- Bốn doanh nghiệp bị áp dụng biện pháp hạn chế thực tập sinh bỏ trốn
- Thu hồi giấy phép một doanh nghiệp xuất khẩu lao động do vi phạm quy định
 |
Thực tập sinh Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp ở Nhật Bản |
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa thông báo về việc loại 8 doanh nghiệp khỏi danh sách đủ điều kiện phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản, do doanh nghiệp đã nộp lại hoặc bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Theo đó, 4 doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép gồm: Công ty cổ phần Liên kết nhân lực Việt Nhật (Viet Nhat HR); Công ty cổ phần Thương mại và đầu tư JV-System (JV-System); Công ty cổ phần Hữu Nghị Bắc Giang (Hutraserco); Công ty cổ phần Vật tư thiết bị giao thông (Transmeco).
4 doanh nghiệp nộp lại giấy phép gồm: Công ty TNHH Dịch vụ quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco); Công ty cổ phần Cung ứng và xuất nhập khẩu lao động hàng không (Alsimexco.,JSC); Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 1 (Cienco No 1); Tổng công ty Hàng hải Vinalines (Vinalines).
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp trên có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ trong hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hiệu lực theo quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Mới đây, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đã thống nhất với cơ quan chức năng của Nhật Bản về việc áp dụng biện pháp xử lý đối với các doanh nghiệp phái cử Việt Nam có số lượng, tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn cao.
Các doanh nghiệp bị áp dụng biện pháp phòng chống bỏ trốn bao gồm: Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Thái Nguyên (BATIMEX); Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu 3-2 Hoà Bình (HOGAMEX); Công ty cổ phần ITC Quốc tế (INTERNATIONAL ITC) và Công ty cổ phần xúc tiến đầu tư MH Việt Nam (MH VIET NAM).
