Nếu có thực tài, hãy thể hiện đi!

  • 06/10/2015 08:37
  • 0 bình luận
  • Cận
  • In bài
ANTĐ - Mấy bữa nay bác có theo dõi chuyện một chàng trai mới 30 tuổi ở Quảng Nam được bổ nhiệm Giám đốc Sở KH-ĐT không?

- Có chứ. Xung quanh chuyện này có nhiều ý kiến trái chiều quá. Ở nước ngoài, việc một người thành công trong sự nghiệp khi mới ngoài hai mươi tuổi là chuyện hết sức bình thường. Có tài thì vươn cao, ai cấm.
- Vấn đề là, bố anh ta từng là Bí thư tỉnh này.
- Thì sao nào. Có luật nào cấm cả hai bố con cùng thành đạt đâu.
- Nhưng dư luận ì xèo rằng, nhờ có bố nâng đỡ nên con mới được như vậy. Người khác ấy à, còn lâu nhé.
- Bằng chứng đâu. Việc bổ nhiệm cán bộ có quy trình rất chặt chẽ mà. Nghe nói, anh này có bằng Thạc sỹ được đào tạo rất bài bản ở nước ngoài mà.
- Bằng cấp vẫn chưa nói lên điều gì cả. Khối anh Hai lúa có học hành gì đâu mà làm được cả máy bay, tàu ngầm. 
- Nhưng các cụ ta cũng đã chẳng đúc kết rồi còn gì, có học có khác. Cho nên, cái người dân mong đợi ở những cán bộ trẻ có học là cần phải thể hiện bằng những việc làm thiết thực, mang lại nhiều lợi ích cho cộng đồng, bác ạ.
- Tôi cũng đồng ý với bác ở điểm này. Mọi người cứ bàn đến chuyện bằng cấp, tuổi tác, trong khi chẳng ai đưa ra được việc làm cụ thể nào chứng minh anh này có thực tài để ai cũng tâm phục khẩu phục cả.
- Ừ nhỉ, cứ bàn ra tán vào mãi, nếu anh ta có thực tài, thì hãy để anh ta thể hiện thực tài ấy đi xem sao!

Tin cùng chuyên mục