“Làm tốt công tác tổ chức cán bộ để củng cố niềm tin”

  • 21/09/2013 06:35
  • 0 bình luận
  • Hoàng Quân
  • In bài
ANTĐ - Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP Hà Nội nhấn mạnh yêu cầu này, tại hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ CATP đánh giá kết quả công tác quý III, đề ra nhiệm vụ trọng tâm quý IV-2013, tổ chức hôm qua, 20-9.

Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Văn phòng Thành ủy, Cục nghiệp vụ Bộ Công an, các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP và Ban chấp hành Đảng bộ CATP.



Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP Hà Nội phát biểu tại hội nghị Ảnh: PHÚ KHÁNH

Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP Hà Nội phát biểu tại hội nghị Ảnh: PHÚ KHÁNH


Phát huy hiệu quả vai trò “đầu tàu”

Thay mặt Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP, Thiếu tướng Lưu Quang Hợi - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP đã trình bày bản dự thảo sơ kết công tác quý III, nhiệm vụ trọng tâm công tác quý IV của Đảng bộ CATP, để lấy ý kiến đóng góp, bổ sung của các đồng chí trong Ban Giám đốc và Ban chấp hành Đảng bộ.



Theo Thiếu tướng Lưu Quang Hợi, trong quý III, Đảng ủy – Ban Giám đốc và cấp ủy, chỉ huy các cấp trong CATP đã tập trung chỉ đạo sơ kết các chuyên đề, các mặt công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác 6 tháng cuối năm 2013; lãnh đạo thực hiện hiệu quả toàn diện các mặt công tác, đạt mục tiêu, yêu cầu đề ra. CATP đã bảo vệ tuyệt đối an toàn các mục tiêu trọng điểm, sự kiện chính trị diễn ra trên địa bàn; kiềm chế được tốc độ gia tăng của các loại tội phạm, tỷ lệ điều tra khám phá chung và khám phá trọng án cao. Nhiều giải pháp nhằm đảm bảo TTĐT-TTATGT, kiềm chế TNGT đã được chỉ đạo triển khai hiệu quả.



Trong công tác xây dựng Đảng và xây dựng lực lượng, Đảng ủy CATP đã tổ chức quán triệt nghiêm túc, kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên, đã ban hành quy chế làm việc của Đảng ủy CATP giai đoạn 2013-2015. Nội dung, biện pháp công tác giáo dục chính trị tư tưởng luôn được đổi mới. Nhiều giải pháp về công tác quản lý, phòng ngừa sai phạm đối với cán bộ, chiến sỹ đã được các đơn vị trong toàn CATP tổ chức thực hiện nghiêm túc. Tổ chức Đảng, cấp ủy, chỉ huy các cấp trong Đảng bộ CATP được kiện toàn cơ bản ổn định, đáp ứng kịp thời công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Đảng ủy CATP đã chỉ đạo khắc phục những tồn tại, hạn chế sau kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI); duy trì và phát huy tốt mối quan hệ với các ban, ngành, đoàn thể của thành phố và các quận, huyện, thị ủy phục vụ hiệu quả công tác chỉ đạo triển khai các mặt công tác của CATP. 



Công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra được triển khai thường xuyên, góp phần chấn chỉnh kịp thời thiếu sót, khuyết điểm, phòng ngừa sai phạm. Bám sát chủ trương, chỉ đạo của Ban chấp hành Đảng bộ CATP, các đoàn thể quần chúng đã tổ chức nhiều phong trào hành động thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của các đơn vị. Công tác hậu cần tiếp tục được quan tâm, công cụ, phương tiện, cơ sở vật chất được trang bị cơ bản đầy đủ, đồng bộ, thiết thực, đáp ứng được yêu cầu công tác của các lực lượng. 



Bên cạnh đó, Thiếu tướng Lưu Quang Hợi đã chỉ ra một số tồn tại, như công tác quản lý cán bộ, đảng viên, cán bộ chiến sỹ ở một số đơn vị chưa được quan tâm đúng mức nên tình trạng cán bộ chiến sỹ mắc sai phạm vẫn còn xảy ra. Trong quý III, CATP đã phát hiện, xử lý nhiều trường hợp với các mức độ từ tước danh hiệu CAND, đến cảnh cáo, khiển trách, phê bình rút kinh nghiệm.



Hơn 10 ý kiến đóng góp cho bản dự thảo đã được trao đổi tại hội nghị. Đó là ý kiến mang tầm khái quát của Đại tá Phạm Xuân Bình – Phó Giám đốc CATP về công tác bảo đảm ANCT nói riêng; hay những ý kiến đúc rút từ thực tế công việc chuyên môn của chỉ huy Phòng An ninh xã hội, Giám thị Trại tạm giam số 2, Trung đoàn CSCĐ, Phòng Tổ chức cán bộ, Thanh tra… Một ý kiến phản ánh ghi nhận của người dân, dư luận đối với Công an Hà Nội, được Đại tá Đào Lê Bình – Bí thư chi bộ, Tổng biên tập Báo ANTĐ chia sẻ, đó là những chuyển biến của Công an Hà Nội trong thời gian qua, từ hình ảnh tích cực của các chiến sỹ CSGT, CSKV đến công tác tổ chức cán bộ, xây dựng lực lượng. “Báo ANTĐ thời gian gần đây nhận được nhiều thư khen của người dân gửi đến. Có những bức thư lời lẽ chân phương, thậm chí sai chính tả, nhưng đã thể hiện rõ sự khâm phục, tri ân của người dân đối với những chiến sỹ Công an Hà Nội. Họ tình cờ biết hay chứng kiến những việc làm tốt của Công an Hà Nội, và đã viết thư gửi đến Báo ANTĐ”, đồng chí Đào Lê Bình nói.



Sự chuyển biến chưa đồng đều

Theo Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung, bản dự thảo sơ kết quý III, nhiệm vụ trọng tâm quý IV được xây dựng sát với thực tiễn, và bám sát những nghị quyết, chỉ đạo của Đảng ủy CATP. Trên cơ sở các ý kiến đóng góp tại hội nghị, ban soạn thảo sẽ tập hợp lại, hoàn chỉnh để xây dựng báo cáo chính thức trong thời gian sớm nhất.



Ghi nhận những cố gắng và kết quả đạt được trong thời gian qua, song đồng chí Giám đốc CATP đã phê bình tồn tại ở nhiều cấp công an cơ sở, nhất là trong công tác bố trí, tổ chức cán bộ. Thiếu tướng    Nguyễn Đức Chung cho biết, ngay sau khi kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), Đảng ủy – Ban Giám đốc CATP đã xây dựng và đưa ra những giải pháp, biện pháp quyết liệt khắc phục tồn tại. Bắt đầu đã có những chuyển biến tích cực ở cấp CATP, các phòng nghiệp vụ. Trong khi đó, ở cấp cơ sở vẫn có nơi chưa chuyển biến, dẫn đến hiệu quả công tác thấp và tâm lý dao động của cán bộ chiến sỹ. “Cần cải cách chính trong nội bộ để nâng cao niềm tin của cán bộ, chiến sỹ”, người đứng đầu CATP Hà Nội yêu cầu.



Nâng cao hơn nữa tư thế, tác phong của cán bộ, chiến sỹ trong khi làm nhiệm vụ cũng là mệnh lệnh được đồng chí Giám đốc đề ra. Bên cạnh những chủ trương, chỉ đạo quyết liệt của CATP, những chuyển biến rõ nét của đại bộ phận các lực lượng CATP, vẫn có cán bộ, chiến sỹ không chấp hành nghiêm, không đảm bảo lễ tiết, tác phong khi ứng xử, giao tiếp với người dân. “Công tác Công an mục tiêu cao nhất là phục vụ nhân dân. Vì vậy, mỗi cán bộ, chiến sỹ cần có nhận thức và thay đổi tích cực. Phải quán triệt và thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật, của Ngành và đơn vị ”, Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung nói, đồng thời đề nghị chỉ huy các đơn vị tăng cường rà soát, quản lý và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, sai phạm mà không có ý chí, quyết tâm sửa chữa, khắc phục. 



Hàng loạt nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới đối với toàn lực lượng CATP đã được đồng chí Giám đốc chỉ rõ. Đó là làm tốt công tác nắm tình hình, bảo vệ tuyệt đối ANCT, các kỳ cuộc quan trọng diễn ra tại địa bàn Thủ đô, các dự án phải GPMB. Trên lĩnh vực đấu tranh, phòng chống tội phạm,  Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung yêu cầu chỉ huy các đơn vị đôn đốc, thực hiện quyết liệt đợt cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm và tệ nạn xã hội đang được triển khai, tăng cường hoàn thành và vượt các chỉ tiêu công tác năm 2013. Hai nhiệm vụ quan trọng được xác định, là phòng ngừa, tấn công tội phạm có tổ chức và tội phạm đường phố. Đấu tranh với tội phạm đường phố, mục tiêu cao nhất để an dân, bảo đảm bình yên cho xã hội, đồng chí Giám đốc gợi mở, cùng với việc áp dụng các biện pháp nghiệp vụ - hình sự, còn cần phát huy hơn nữa hiệu quả các tổ 141. 



Đấu tranh, ngăn chặn hàng giả, thực phẩm bẩn, pháo lậu, ô nhiễm môi trường ở các vùng ngoại thành ngay từ thời điểm này cho đến cuối năm phải hết sức quyết liệt. Cùng với đó, đồng chí Giám đốc xác định các lực lượng, địa bàn đánh mạnh tội phạm sản xuất, sử dụng giấy tờ giả, tội phạm người nước ngoài. Quá trình thực hiện phải nâng cao hơn nữa công tác chấp hành pháp luật, đồng thời đẩy nhanh tiến độ điều tra, kết thúc các vụ án. Công tác đảm bảo TTATGT được đồng chí Giám đốc đặt ra 3 mục tiêu: giảm tai nạn, giảm ùn tắc và nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người tham gia giao thông. 



Tăng cường bồi dưỡng kiến thức tin học, sớm mở lớp đào tạo bồi dưỡng cán bộ nguồn là 2 mục tiêu quan trọng của công tác xây dựng lực lượng trong thời gian tới. Bên cạnh đó, CATP sẽ tiến hành rà duyệt biên chế ở các đơn vị, từng bước thu gom đầu mối, đơn giản hóa nhưng nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn. Theo Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung, trong thời gian tới, việc đề bạt chỉ huy từ phó trưởng CAP đến trưởng phường, đội phó, đội trưởng sẽ phải đáp ứng tiêu chí vững về tin học. Khi được đề bạt, người chỉ huy phải xây dựng chương trình công tác và sau thời hạn nhất định phải có báo cáo, đánh giá kết quả đạt được.



Phản hồi cụ thể hơn 1.200 ý kiến đóng góp

Trong tháng 9-2013, đồng chí Giám đốc CATP đã trực tiếp ký Phiếu lấy ý kiến đóng góp, gửi chỉ huy phường, đồn, trạm thị trấn, các đội, phòng nghiệp vụ và chỉ huy quận, huyện, thị xã. Tổng cộng, đã có hơn 1.200 ý kiến đóng góp gửi đến đồng chí Giám đốc, để báo cáo tình hình, nêu đề xuất, ý kiến đóng góp trên các lĩnh vực, địa bàn của CATP. “Tôi đang tập trung thời gian đọc, nghiên cứu kỹ từng nội dung đóng góp ý kiến và sẽ phản hồi trực tiếp vào các bản ý kiến đóng góp. Đây là những ý kiến đóng góp tâm huyết, và sẽ là cứ liệu quan trọng để phục vụ hiệu quả hơn nữa công tác của CATP”, Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung nói.

Tin cùng chuyên mục