Bộ Tư pháp công bố hồ sơ thẩm định dự thảo nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập.
Tại dự thảo, Bộ Y tế đề xuất áp dụng 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động tại các cơ sở y tế công lập, dao động từ 30% đến 100%, trong đó mức cao nhất dành cho nhóm làm việc ở lĩnh vực đặc thù, áp lực cao.
Cụ thể, mức phụ cấp 100% thực hiện theo lộ trình áp dụng với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm công việc khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu (gồm cả cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc, giải phẫu bệnh).
Bộ Y tế cũng đưa nhóm nhân sự làm việc tại trạm y tế xã, cơ sở dự phòng ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo vào diện nhận mức tối đa này, thay vì 70% như hiện hành. Tuy nhiên, cơ quan chức năng sẽ nâng tỷ lệ theo lộ trình 80% vào năm 2026, 90% năm 2027 và đạt 100% từ năm 2028.
Mức 70% dành cho người trực tiếp điều trị bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS, lao, phong, chăm sóc trẻ sơ sinh, làm việc tại phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, IV hoặc cơ sở điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện. Khối y tế dự phòng, trung tâm kiểm soát bệnh tật và kiểm dịch y tế biên giới cũng nhận tỷ lệ tương đương.
Với các công việc điều trị bệnh truyền nhiễm thông thường, xạ trị, hóa trị, y học hạt nhân, xét nghiệm mầm bệnh và giám sát dịch tễ cộng đồng, nhân sự y tế nhận hỗ trợ 60%. Những người làm chuyên môn gây mê hồi sức, bỏng, da liễu, nhi khoa, chẩn đoán hình ảnh, kiểm soát nhiễm khuẩn và dược lâm sàng hưởng mức 50%.
Nhóm thực hiện nhiệm vụ khám chữa bệnh chung, phục hồi chức năng, y học cổ truyền, sản xuất thuốc, dinh dưỡng, bảo trì thiết bị và nhân viên hành chính tại các bệnh viện chuyên khoa truyền nhiễm, tâm thần, lao, phong nhận mức 40%.
Trong khi đó, người làm công tác dân số, truyền thông y tế, y tế trường học và nhân sự hành chính tại các đơn vị sự nghiệp y tế thông thường nhận mức thấp nhất 30%, tăng 10% so với trước đây.
Theo Bộ Y tế, việc điều chỉnh phụ cấp sẽ làm tăng chi phí nhân lực của các đơn vị sự nghiệp y tế, làm thay đổi cơ cấu quỹ lương, đồng thời tác động đến thu nhập tăng thêm của đơn vị.
Bên cạnh đó, mức phụ cấp tăng có thể làm tăng giá dịch vụ y tế, tăng mức chi trả từ quỹ bảo hiểm y tế và phần đồng chi trả phí khám chữa bệnh của người dân.
Bộ Y tế ước tính ngân sách cần bổ sung để chi trả phần phụ cấp tăng thêm vào năm 2026 khoảng 5.961 tỉ đồng, trong đó nhà nước cấp 5.136 tỉ đồng và các đơn vị tự chủ lo hơn 825 tỉ đồng. Số tiền này dự kiến tăng lên 6.351 tỉ đồng vào năm 2027 và duy trì mức 6.714 tỉ đồng mỗi năm từ 2028.
