- Hội chợ hàng Việt cho công nhân
- Còn ít doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể
- Dừng kết nối với 3 doanh nghiệp việc làm Đài Loan
Vượt chỉ tiêu trên 8,5% sau 11 tháng
Số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á vẫn chiếm số lượng đông nhất là 99.790 người, chiếm 91,95%, tăng 5,08 % so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) là 58.659 người, chiếm 58,78% số lao động đưa đi trong khu vực này. Đây là thông tin vừa được Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) công bố.
Đáng chú ý là lao động đưa đi tại thị trường Nhật Bản đạt 33.593 người, tăng 36%; đi Hàn Quốc cũng tăng 14% so với cùng kỳ năm trước, đạt 7.265 người. Sự tăng trưởng của 2 thị trường này chứng tỏ những nỗ lực giảm tỷ lệ lao động bỏ trốn của Việt Nam đã bước đầu đạt được kết quả. 11 tháng qua cũng đánh dấu sự tăng trưởng của thị trường Trung Đông khi các nước khu vực này tiếp nhận 5.336 lao động, tăng 10,18% so với cùng kỳ năm trước.
Theo báo cáo tổng kết, trong 11 tháng qua có 26 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, nhưng chỉ có 6 thị trường tiếp nhận với quy mô từ 1.000 lao động trở lên, bao gồm: Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Malaysia, Hàn Quốc, Algieria và Arab Saudi.
Số lượng lao động đưa đi của 11 tháng qua đã vượt chỉ tiêu kế hoạch năm đặt ra là 8,5%, hứa hẹn một năm khá thành công xuất khẩu lao động. 2016 cũng là năm mà thị trường xuất khẩu lao động có nhiều tín hiệu tích cực khi nhiều nước đã “mở cửa” tiếp nhận lao động Việt Nam, đặc biệt đây là những thị trường thu nhập cao như Hàn Quốc, Đức...
