Theo báo chí địa phương, sau khi phát hành cổ phiếu vào tháng 1-2015, giá cổ phiếu của công ty này tăng mạnh. Để thưởng cho những nhân viên có doanh số bán hàng cao nhất, giám đốc đã bán một phần cổ phần của mình để lấy tiền thưởng.
Trong buổi lễ trao thưởng, các nhân viên rất bất ngờ trước một tháp tiền mặt được xếp ngay trước mắt. Mỗi “viên gạch” tiền trị giá 100.000 NDT. Một số nhân viên đã phải dùng ba lô để đựng tiền thưởng mang về nhà.
