- Đôn đốc các doanh nghiệp báo cáo lương, thưởng Tết 2019
- Giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ lương, thưởng Tết
Năm nay, thưởng Tết ngành dệt may có nhiều tín hiện tích cực
Tết Dương lịch 2019 đã cận kề nhưng đến thời điểm hiện tại báo cáo chính thức về mức lương, thưởng Tết vẫn chưa được công bố. Cục Quan hệ Tiền lương vẫn đang tổng hợp báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán, Tết dương lịch 2019. Theo đúng kế hoạch thì những báo cáo này phải gửi về Bộ LĐ-TB&XH trước ngày 20-12.
Hé lộ thông tin về tình hình thưởng Tết ngành dệt may năm nay, Tổng Thư ký Hiệp hội Dệt may Việt Nam Trương Văn Cẩm nhận định, năm 2018, kết quả hoạt động của là một năm thành công đối với hoạt động xuất khẩu của ngành dệt may Việt Nam. Tổng kinh ngạch xuất khẩu của hàng dệt may của Việt Nam năm 2018 ước đạt 36,1 tỷ USD, tăng 16,01% so với năm 2017.
Với kết quả đạt được trong năm 2018 và tín hiệu khả quan về tình hình đơn hàng cho năm 2019 nhiều doanh nghiệp đã có đơn hàng cho 6 tháng đầu năm và thậm chí cả năm 2019.
Trên cơ sở đó, ông Trương Văn Cẩm cho rằng mức lương, thưởng trung bình của khoảng 600.000 lao động thuộc các doanh nghiệp thành viên Hiệp hội Dệt may Việt Nam sẽ có tín hiệu tốt. Mức trung bình, doanh nghiệp thưởng có thể 1 tháng lương. Nếu doanh nghiệp nào có kết quả tốt hơn thì có thể bứt phá hơn.
Dự đoán về mức thưởng Tết 2019, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho rằng khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vẫn sẽ dẫn đầu bảng danh sách số tiền thưởng tết 2019 dành cho người lao động.
Khối doanh nghiệp Nhà nước khó có mức cao vì quy định tài chính. Tổng quỹ lương, quỹ khen thưởng và phúc lợi quy định chỉ tối đa 3 tháng tiền lương trong cả năm.
