Long Châu công bố thưởng Tết nhân viên tăng trung bình 47%, người cao nhất nhận 127 triệu đồng
Dịp Tết năm nay, đội ngũ gần 20.000 chuyên viên y tế trên toàn hệ thống Long Châu sẽ được hưởng chính sách ưu đãi đặc biệt với mức thưởng tăng trung bình 47%, nhân viên có mức thưởng cao nhất lên đến 127 triệu đồng.
Sau một năm bứt phá đầy thử thách, Long Châu chính thức công bố chính sách tri ân đặc biệt dành cho đội ngũ nhân viên y tế trên toàn hệ thống.
Cụ thể, chính sách thưởng Tết được áp dụng cho đội ngũ gần 20.000 chuyên viên y tế trên toàn hệ thống Long Châu. Tùy theo vị trí công việc, kết quả đánh giá cuối năm, thành tích trong quá trình làm việc và thời gian gắn bó, mỗi nhân sự sẽ có mức thưởng khác nhau.
Đáng chú ý, mức thưởng trung bình của một dược sĩ Long Châu năm 2025 là 40 triệu đồng, tăng 47% so với năm 2024. Trong đó, cá nhân cao nhất nhận 127 triệu đồng. Số dược sĩ có mức thưởng tăng so với năm 2024 chiếm 93%.
Năm 2025 được đánh giá là một năm nhiều biến động đối với ngành y tế, với áp lực gia tăng về khối lượng công việc, yêu cầu chuyên môn và chất lượng dịch vụ. Thế nhưng “không có áp lực, không có kim cương”. Trong hoàn cảnh đó, chuyên môn, sự tận tâm với khách hàng và tinh thần cống hiến của đội ngũ cán bộ nhân viên Long Châu đã được ban lãnh đạo đơn vị ghi nhận và thưởng xứng đáng.
Ở Long Châu, từ sáng sớm đến đêm muộn, trong những ngày thời tiết khắc nghiệt hay nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng đột biến, đội ngũ nhân viên y tế luôn kiên trì bám trụ, tận tâm lắng nghe và đồng hành cùng người dân.
Sự vững vàng chuyên môn của đội ngũ Long Châu còn thể hiện qua nhiều phút giây xử lý tình huống “ngàn cân treo sợi tóc” như: hỗ trợ cứu sống bệnh nhân đột quỵ kịp thời, cứu sống em bé hóc dị vật, giúp đỡ người dân bị sốc phản vệ… Tại Long Châu, chuyên viên y tế luôn sẵn sàng hỗ trợ cấp cứu, sơ cứu cho người dân trong các trường hợp nguy cấp, phối hợp với các đơn vị y tế để cứu sống người bệnh trong “thời gian vàng”.
Năm vừa qua cũng ghi dấu ấn những chuyến xe “Long Châu sẻ chia” bền bỉ phụng sự sức khỏe người dân với hơn 170 chương trình tầm soát, tư vấn sức khỏe miễn phí đã được tổ chức ở nhiều tỉnh thành trên cả nước. Một trong những dấu ấn sâu đậm trong năm qua còn là hình ảnh các chuyên viên y tế Long Châu lên đường về vùng bão lũ, mang theo thuốc men, vật tư y tế và cả tinh thần sẻ chia.
Song song, đội ngũ Long Châu không ngừng nỗ lực trong việc bảo vệ người tiêu dùng và lành mạnh hóa thị trường dược. Đơn vị triển khai chiến dịch “Xuất xứ minh bạch - Vì một Việt Nam khỏe mạnh”, cho phép khách hàng tra cứu thông tin và giấy tờ sản phẩm trực tiếp tại nhà thuốc và trên nền tảng số; đồng thời hợp tác với Viện Kiểm nghiệm An toàn Vệ sinh Thực phẩm Quốc gia để kiểm tra kép chất lượng đầu vào. Đây được xem là những bước đi chiến lược nhằm nâng cao chuẩn mực minh bạch, khẳng định cam kết của Long Châu trong nâng cao sức khỏe cộng đồng.
Bên cạnh hiệu quả công việc thực chất, đánh giá thưởng Tết được xây dựng dựa trên sự tận tâm trong quá trình phục vụ khách hàng cùng tinh thần trách nhiệm vì cộng đồng của các nhân viên. Long Châu luôn thấu hiểu, trân trọng sự đóng góp, nỗ lực của đội ngũ nhân sự và tri ân bằng đãi ngộ tương xứng.
Chính sách thưởng Tết tăng trong năm nay là cam kết rõ ràng của hệ thống, khẳng định sự hy sinh và cống hiến luôn được trân trọng và đền đáp xứng đáng. Mỗi con số không chỉ phản ánh kết quả kinh doanh, mà còn là sự ghi nhận cho hàng triệu giờ làm việc, những ca trực kéo dài và tinh thần “khách hàng trước hết” mà đội ngũ y tế Long Châu đã bền bỉ giữ gìn.
Ngoài ra, trong năm qua, Long Châu đã chi hơn 200 tỷ đồng cho các chương trình thưởng, ghi nhận và phúc lợi dành cho người lao động. Doanh nghiệp xem đây là một phần trong chiến lược phát triển bền vững, khi chất lượng dịch vụ y tế bắt đầu từ sự an tâm và ổn định của đội ngũ nhân sự. Với Long Châu, chăm sóc sức khỏe cộng đồng không thể tách rời việc chăm lo đầy đủ cho chính những người làm nghề y, cả về thu nhập, môi trường làm việc lẫn cơ hội phát triển dài hạn.
Bước sang năm mới 2026, Long Châu tiếp tục xây dựng một môi trường làm việc nơi sự tận tâm, chuyên môn và tinh thần phục vụ cộng đồng được đề cao hàng đầu. Đó cũng là nền tảng để đội ngũ chuyên viên y tế, nhân viên Long Châu tiếp tục vững tâm với nghề, tự hào với sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng, đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình lâu dài “Vì một Việt Nam khỏe mạnh hơn”.
Cùng thời điểm, theo thông tin từ nội bộ, cán bộ nhân viên khối cửa hàng FPT Shop - “người anh em” trong FPT Retail cũng sẽ nhận mức thưởng Tết tốt hơn so với năm trước. Điều này cho thấy những tín hiệu tích cực trong hoạt động kinh doanh và nỗ lực chung của toàn hệ thống.
