- Xem xét nới thời giờ làm thêm, cả năm không vượt quá 300 giờ
- Chi tiết mức hỗ trợ tiền mặt cho người lao động từ gói 30.000 tỉ đồng
 |
Người lao động có thể nhận tiền mặt hoặc qua tài khoản cá nhân |
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó, từ ngày 01/10/2021, người lao động và người sử dụng lao động sẽ nhận thêm nhiều hỗ trợ từ chính sách Bảo hiểm thất nghiệp. Tổng số tiền hỗ trợ khoảng 38.000 tỷ đồng.
Rà soát dữ liệu hiện tại, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, có khoảng gần 13 triệu người lao động và 38.000 người sử dụng lao động sẽ được hỗ trợ theo Nghị quyết số 116/NQ-CP.
Để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có thể nhận hỗ trợ từ 1/10 tới, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã giao các đơn vị trực thuộc và bảo hiểm xã hội các địa phương chuẩn bị công tác triển khai như sẵn sàng nguồn dữ liệu, nhân lực và kinh phí để giải ngân.
Theo Phó tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn, về chính sách hỗ trợ bằng tiền với người lao động bị mất việc làm, cơ quan bảo hiểm xã hội dự kiến triển khai qua 2 hình thức.
Thứ nhất, đơn vị sử dụng lao động cung cấp danh sách người lao động đã nghỉ việc từ ngày 1/1/2020 đến hết ngày 30/9/2021 có nhu cầu nhận hỗ trợ kèm số tài khoản cá nhân của từng người.
Theo danh sách này, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ đối chiếu với dữ liệu người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp mà bảo hiểm xã hội quản lý để chi trả tiền hỗ trợ cho từng người qua tài khoản, không chi trả qua doanh nghiệp.
Với nhóm người lao động muốn nhận hỗ trợ nhưng không qua danh sách của doanh nghiệp có thể tới trực tiếp cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận/huyện ở bất kể đâu gần nhất, không phân biệt địa giới hành chính.
Người lao động cung cấp số bảo hiểm xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ cung cấp tờ khai kèm trích lục thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đang bảo lưu, người lao động rà soát, ký xác nhận và cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết chi hỗ trợ ngay. Người lao động có thể nhận tiền mặt hoặc qua tài khoản cá nhân, trong đó ưu tiên chi trả qua tài khoản.
Với chính sách giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp về 0% với đơn vị sử dụng lao động, lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, cơ quan này sẽ tự động giảm cho doanh nghiệp theo hồ sơ đang quản lý và gửi thông báo tới từng đơn vị.
Người sử dụng lao động không cần làm bất kể thủ tục gì. Việc triển khai này tương tự giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã được Bảo hiểm xã hội Việt Nam triển khai cuối tháng 7 vừa qua.
Theo Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, người lao động mất việc làm sẽ được hỗ trợ bằng tiền mặt, và giảm đóng cho người sử dụng lao động.
Theo đó, hỗ trợ tiền mặt với người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc hợp đồng làm việc từ ngày 1/1/2020 đến hết ngày 30/9/2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu tới ngày 30/9/2021 (chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp).
Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp dưới 12 tháng được hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người; tham gia từ 12-60 tháng được hỗ trợ 2,1 triệu đồng/người; tham gia từ 60-84 tháng được hỗ trợ 2,4 triệu đồng/người; tham gia từ 84 - 108 tháng được hỗ trợ 2,65 triệu đồng/người; tham gia từ 108 - 132 tháng được hỗ trợ 2,9 triệu đồng/người; tham gia từ 132 tháng trở lên được hỗ trợ 3,3 triệu đồng/người.
Giảm đóng Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống 0% với đơn vị sử dụng lao động đang đóng tới trước ngày 1/10/2021. Thời gian giảm mức đóng là 12 tháng, tính từ tháng 10/2021 tới hết tháng 9/2022.
