- Tự động gia hạn thẻ bảo hiểm y tế cho người hưởng lương hưu
- Kinh phí chi trả gộp 3 tháng lương hưu được cấp trong tháng 12
Theo dự thảo Nghị định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, đối tượng là người lao động và người sử dụng lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội.
Những đối tượng này được tự nguyện tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung do các doanh nghiệp quản lý quỹ triển khai thông qua người sử dụng lao động. Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện.
Người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung có nhiều quyền, bao gồm: Tự nguyện tham gia, dừng hoặc tạm dừng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung theo văn bản thỏa thuận giữa doanh nghiệp sử dụng lao động và người lao động và chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung đã đăng ký với doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí.
Đồng thời, người lao động nhận chi trả bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định của Nghị định này; được áp dụng các ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân đối với phần đóng góp và chi trả từ quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân...
Người lao động được duy trì khoản đóng góp vào tài khoản bảo hiểm hưu trí bổ sung của cá nhân sau khi chấm dứt hợp động lao động hoặc khi đến tuổi nghỉ hưu; được quỹ hưu trí đảm bảo chi trả mức tối thiểu khi đến tuổi nghỉ hưu thông qua hợp đồng bảo hiểm nhân thọ trả tiền định kỳ với tổng mức phí đóng bảo hiểm tối thiểu bằng 5% số tiền đóng góp và quỹ hưu trí.
Số tiền chi trả bảo hiểm hưu trí bổ sung cho từng cá nhân bao gồm khoản chi trả từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ trả tiền định kỳ theo quy định. Khoản chi trả từ quỹ hưu trí phụ thuộc vào giá trị tài khoản hưu trí cá nhân tại thời điểm nhận chi trả, quy định về chi trả tại chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung và quy định tại văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
