Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Tháng Công nhân năm nay hướng tới mục tiêu tăng cường sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh. Đồng thời, các hoạt động cũng nhằm củng cố niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới sáng tạo của đoàn viên, người lao động.
Theo kế hoạch, các cấp công đoàn sẽ tổ chức đồng bộ nhiều hoạt động trọng tâm. Nổi bật là Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, tạo cơ hội để người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Bên cạnh đó, Chương trình “Cảm ơn người lao động” tiếp tục được triển khai với nhiều hoạt động chăm lo thiết thực như thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”; khám sức khỏe định kỳ; tư vấn tâm lý, sức khỏe sinh sản; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.
Đặc biệt, Tháng Công nhân năm 2026 sẽ phát động cao điểm phong trào thi đua đổi mới sáng tạo, sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động. Phấn đấu có khoảng 10% đoàn viên, người lao động tham gia đề xuất sáng kiến, trong đó ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn.
Song song đó là các hoạt động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại khu vực ngoài nhà nước; tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5”; phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu kết nạp Đảng.
Các hoạt động tuyên truyền cũng được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, hiện đại, gắn với chuyển đổi số; tập trung lan tỏa hình ảnh người công nhân tiêu biểu, mô hình hay, cách làm hiệu quả, tạo hiệu ứng tích cực trong xã hội.
