- Theo quy định mới nhất, không được điều động, thuyên chuyển giáo viên trong trường hợp nào?
- Mới: Hàng loạt trường hợp bị thu hồi, tạm giữ, tạm khóa giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế
Khoản 1 Điều 3 Nghị định 179/2025 quy định, nhóm đối tượng tại Điều 2 Nghị định này được hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.
Mức hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Mức hỗ trợ quy định tại Điều này được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.
Căn cứ vào khoản 1 Điều 2 Nghị định 179/2025, đối tượng áp dụng là người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng quy định tại Điều 1 Nghị định này (gọi chung là người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số), gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và các đối tượng khác liên quan đến chuyển đổi số theo thẩm quyền của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
Như vậy, từ 15-8, cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử… được hỗ trợ 5 triệu đồng/ tháng và mức hỗ trợ này được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.
Bên cạnh đó, Nghị định. 179/2025 cũng quy định thời gian không được tính hưởng mức hỗ trợ gồm: Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên; Thời gian nghỉ việc hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
Thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ công tác; Thời gian không đảm nhiệm công việc chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Điều 2 Nghị định này liên tục từ một tháng trở lên.
Kinh phí thực hiện mức hỗ trợ với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành quy định tại Luật Ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác;
Với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách Nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác. Ngân sách Nhà nước sẽ bố trí kinh phí trên số lượng người làm công tác chuyên trách chuyển đổi số hưởng lương từ ngân sách Nhà nước được cấp có thẩm quyền giao (nếu có);
Còn với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên, kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp.
