- Nắng mưa là việc của trời. Việc của người, của xã hội cũng chỉ mát mẻ được tí chút. Trời mưa, thời tiết dịu mát, sướng nhất là hàng triệu “sĩ tử” đang phải… nung nấu trong các “lò” luyện thi.
- Mười mấy năm đèn sách, tốn kém bao nhiêu là tiền của, tất nhiên cũng phải thi cử, sàng lọc, tuyển chọn chứ. Khai thác than, khoáng sản tài nguyên quốc gia cũng phải tuyển chọn kỹ, huống chi là “nguyên khí quốc gia”.
- Ở đời, mọi sự đều phải có đào thải, tuyển chọn, chắt lọc. Nghe nói tới đây sẽ thí điểm đổi mới cách tuyển chọn các cán bộ cấp vụ, cấp phòng.
- Một số nơi như Đà Nẵng đã thi tuyển chức danh lãnh đạo. Từ 5 năm nay đã thi tuyển chức danh lãnh đạo trong các cơ quan hành chính. Đã có hơn 50 vị trí, chức danh lãnh đạo được ngồi vào ghế thông qua thi tuyển.
- Ngày xưa có trường hậu bổ, ai muốn làm quan đều phải học và thi đàng hoàng.
- Chính xác! Muốn làm lãnh đạo thì phải qua thi. Ông Thứ trưởng Bộ Nội vụ nói chắc như đinh đóng cột rằng không có gì đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh trong bổ nhiệm chức danh lãnh đạo hơn là thi tuyển.
- Có lẽ thi làm lãnh đạo chắc chắn khó nhất trong các cuộc thi người tài?
- Chứ sao! Ứng viên sẽ được “thi” về kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý, kỹ năng quy tụ mọi người, rồi khả năng triển khai thực hiện công việc. Đặc biệt là kỹ năng lắng nghe ý kiến của mọi người.
- Giá như thi tuyển sớm thì không có chuyện như ông Vụ phó Vụ Vận tải, nguyên Tổng giám đốc Vinalines vừa bị bắt tiết lộ, bộ máy lãnh đạo mấy chục người chả làm gì cả, chỉ “phang” nhau thôi, nên bê bết, nát bét.
- Bây giờ thi tuyển cũng không muộn. Thi tuyển chứ không thi… cử.
