- Vì sao lịch nghỉ Tết Nguyên đán không cố định hàng năm?
- Tán thành phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày liên tục
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, trong một năm, người lao động có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.
Bao gồm các ngày sau: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 Dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 Dương lịch); ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 Dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
Trường hợp ngày nghỉ lễ, Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Năm 2025, Tết Dương lịch (1/1) rơi vào thứ Tư - ngày làm việc của cán bộ công chức viên chức và người lao động khu vực nhà nước nên sẽ được nghỉ 1 ngày.
Đối với lịch nghỉ Tết nguyên đán 2025, Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến vào phương án đề xuất, đối với công chức, viên chức nghỉ từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn, đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức từ ngày 25/1 - 2/2/2025).
Theo phương án này, Tết Âm lịch 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hàng tuần).
