“Phải phát triển thành trung tâm đào tạo cán bộ quy mô”

0 M.Hà
(ANTĐ) - Đó là nhấn mạnh của Đại tá Trần Long Xuyên - Phó Giám đốc CATP tại buổi làm việc với Ban lãnh đạo và cán bộ Trung tâm huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ sáng qua, 11-1-2008.

Trung tâm huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ CATP:

“Phải phát triển thành trung tâm đào tạo cán bộ quy mô”

(ANTĐ) - Đó là nhấn mạnh của Đại tá Trần Long Xuyên - Phó Giám đốc CATP tại buổi làm việc với Ban lãnh đạo và cán bộ Trung tâm huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ sáng qua, 11-1-2008.

Tiền thân là trường Nội trú dạy nghề số 1 - chuyên giáo dục, cải tạo trẻ vị thành niên vi phạm pháp luật - cuối năm 2007, Bộ Công an, Giám đốc CATP có quyết định thành lập Trung tâm huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ.

Thượng tá Nguyễn Viết Chuẩn - Hiệu trưởng trường Nội trú dạy nghề số 1 được bổ nhiệm làm Giám đốc trung tâm. Làm việc với Ban lãnh đạo và cán bộ trung tâm, Đại tá Trần Long Xuyên yêu cầu, việc chuyển đổi chức năng - nhiệm vụ mới đòi hỏi trung tâm phải có sự đổi mới về tư duy quản lý, hoạt động.

Đại tá Trần Long Xuyên cho biết, Ban Giám đốc CATP đã có chủ trương về hoạt động của Trung tâm huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ, như triển khai các lớp bồi dưỡng chức danh lãnh đạo cấp đội, phường; bồi dưỡng lực lượng Công an xã, bảo vệ dân phòng, dân phố.

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ này, lãnh đạo trung tâm cần tăng cường phối hợp, trao đổi với các đơn vị nghiệp vụ của CATP, các cơ sở giáo dục trong lực lượng CAND để chuẩn hóa, nâng cao chất lượng hệ thống giáo viên cũng như cơ chế hoạt động, bồi dưỡng. “Đặc biệt, đội ngũ cán bộ bổ sung cho trung tâm tối thiểu phải tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên” - Đại tá Trần Long Xuyên nói.

M.Hà

bình luận(0 bình luận)

Cùng chuyên mục
Top