Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ với bạn kinh nghiệm giúp cảm thấy thời gian thử việc của mình diễn ra suôn sẻ hơn và giúp bạn đảm bảo cơ hội việc làm này.
Biết những gì được mong đợi ở bạn
Trong thời gian thử việc, điều quan trọng là phải hiểu được kỳ vọng cho vai trò của bạn. Đừng chỉ làm theo cảm tính. Hãy yêu cầu sếp của bạn cung cấp các chỉ số đánh giá hiệu suất chính (KPI), mô tả công việc đầy đủ, phản hồi thường xuyên và chủ động giải quyết bất kỳ lĩnh vực nào cần cải thiện.
 |
Hiệu suất, thái độ và khả năng thích ứng của bạn trong giai đoạn này quyết định liệu bạn có được trở thành nhân viên chính thức hay không, vì vậy hãy luôn phấn đấu để đáp ứng hoặc vượt quá kỳ vọng. Bạn càng có tinh thần trách nhiệm và cố gắng làm đúng thì bạn càng được đánh giá cao.
Đúng giờ
Đúng giờ trong thời gian thử việc là điều cần thiết vì nó thể hiện sự đáng tin cậy, tính chuyên nghiệp và cam kết với vai trò của bạn. Đúng giờ cho thấy bạn tôn trọng chính sách của công ty, thời gian của đồng nghiệp và bạn có tinh thần trách nhiệm. Hãy có mặt đúng giờ theo quy định, đáp ứng đúng thời hạn và cố gắng không trở thành người đầu tiên bật dậy khỏi ghế ngay khi đồng hồ điểm giờ tan tầm. Việc hình thành thói quen đúng giờ sẽ tạo ra một tiền lệ tích cực cho tương lai của bạn tại công ty và tăng cơ hội nhận được việc làm chính thức.
Đặt câu hỏi
Bạn nên đặt mục tiêu đặt càng nhiều câu hỏi càng tốt trong vài tuần đầu tiên ở vai trò mới. Đây là giai đoạn học hỏi và điều chỉnh của bạn nên điều quan trọng là phải có được tất cả thông tin bạn cần để thành công.
Nhà tuyển dụng đánh giá cao những nhân viên chủ động, chủ động học hỏi thay vì đưa ra giả định. Điều này cho thấy bạn háo hức muốn hiểu vai trò, kỳ vọng của công ty và quy trình làm việc của mình. Việc tìm kiếm sự làm rõ giúp ngăn ngừa sai lầm, tăng hiệu quả và giúp bạn thích nghi nhanh chóng. Hơn nữa, đặt câu hỏi cũng thúc đẩy giao tiếp tốt hơn với đồng nghiệp và giám sát viên, giúp bạn hòa nhập với nhóm tốt hơn.
Tham gia vào tất cả các sự kiện của công ty
Nếu có bất kỳ hoạt động xã hội hoặc sự kiện nào của công ty diễn ra trong vài tháng đầu tiên bạn làm việc tại công ty, hãy cố gắng tham dự, ngay cả khi bạn cảm thấy không thích. Đây là cơ hội tốt để làm quen với mọi người và cho thấy bạn là người nhiệt tình. Ngoài ra, nếu có bất kỳ sáng kiến nội bộ nào diễn ra trong văn phòng của bạn, hãy cố gắng tham gia, việc hòa nhập với nhóm là rất quan trọng.
Làm cho mình luôn chỉn chu
Ngoại hình của bạn tạo ấn tượng đầu tiên lâu dài đối với đồng nghiệp, quản lý và khách hàng. Ăn mặc phù hợp theo tiêu chuẩn của công ty cho thấy bạn coi trọng công việc và phù hợp với văn hóa của tổ chức. Ngoại hình chỉn chu và gọn gàng giúp tăng cường uy tín và xây dựng các mối quan hệ tích cực tại nơi làm việc. Nó cũng khiến bạn cảm thấy tự tin và tập trung hơn. Vì thử việc là thời gian đánh giá, việc duy trì hình ảnh chuyên nghiệp có thể góp phần tạo ấn tượng tích cực.
 |
Đưa ra gợi ý nhưng đừng chỉ trích
Trong vài tháng thử việc đầu tiên, bạn có thể nhận thấy những điều bạn không hài lòng. Đó có thể là một quy trình cụ thể hay phong cách làm việc của một trong những đồng nghiệp của bạn. Bản năng đầu tiên của bạn có thể là nêu vấn đề này với người quản lý nhưng hãy cẩn thận đừng chỉ trích quá mức bởi bạn sẽ có nguy cơ bị đồng nghiệp xa lánh. Để tránh bị coi là gây rối, hãy đưa ra mọi đề xuất mang tính chung chung và tích cực.
Thử việc luôn là thời gian để bạn điều chỉnh nhưng cũng là giai đoạn bạn nên tập trung hết sức vào việc tạo cho mình sự khởi đầu tốt nhất có thể trong vai trò mới, điều này sẽ hữu ích đối với bạn. Hãy nhớ thực hành tốt những điều gợi ý trên đây trong thời gian thử việc để tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời và chắc chắn một suất làm việc ở vai trò chính thức nhé.
