Nâng chất lượng Cảnh sát khu vực

ANTĐ - “Đợt kiểm tra chất lượng Cảnh sát khu vực (CSKV) năm 2012 đã hoàn thành. Những tập thể, cá nhân mạnh yếu, những tồn tại trong công tác CSKV đã được nhìn ra. Mục tiêu BCH CAQ đặt ra với chỉ huy công an các phường, với từng CSKV, là phải đồng tâm triển khai các biện pháp để nâng cao hơn nữa chất lượng của lực lượng mũi nhọn này”, Thượng tá Nguyễn Hồng Khanh - Phó Trưởng CAQ Long Biên, Hà Nội cho biết.

CSKV CAQ Long Biên thường xuyên bám sát cơ sở, quản lý chặt nhân khẩu

Kỹ từng phần việc

Hoàn thành sớm hơn 10 ngày so với thời hạn CATP giao tổ chức đợt thi - kiểm tra chất lượng CSKV, nhưng như Trung tá Nguyễn Tuấn Khởi - Đội trưởng Đội QLHC CAQ Long Biên đánh giá, đợt kiểm tra do có sự chuẩn bị sớm, chu đáo ở mỗi phường nên Ban giám khảo đã nhận định được tương đối kỹ thực lực công tác CSKV đối với công an 14 phường trên địa bàn. Kiểm tra chất lượng CSKV đã được BCH CAQ Long Biên quán triệt đến chỉ huy công an 14 phường phải chủ động báo cáo cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương để tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo, ủng hộ và giúp đỡ đặc biệt về tinh thần đối với lực lượng CSKV.

Trước đợt kiểm tra, một số đơn vị đã tổ chức kiểm tra thử nhận thức, chấm thử các mặt công tác thực tế để CSKV chủ động trong việc sắp xếp hồ sơ, báo cáo kết quả với Ban giám khảo được nhanh chóng, thuận tiện. Lấy phiếu ý kiến nhận xét của Chi bộ đường phố - yêu cầu quan trọng của đợt thi, kiểm tra chất lượng CSKV lần này- cũng đã được chỉ huy các phường trực tiếp phối hợp cùng các đồng chí Bí thư chi bộ nhận xét, đánh giá. Lễ khai mạc đợt kiểm tra chất lượng CSKV bắt đầu bằng phần kiểm tra nhận thức, toàn bộ “thí sinh” được tập trung tại hội trường lớn để trình bày kiến thức trước Ban giám khảo gồm đại diện phòng nghiệp vụ CATP, các đội nghiệp vụ CAQ, và nhất là sự chứng kiến của đội ngũ cán bộ cơ sở, lãnh đạo các phòng chức năng quận, các phường. “Thông qua đó, mỗi CSKV thể hiện được phong cách giao tiếp - ứng xử; còn đội ngũ cán bộ cơ sở có điều kiện để hiểu hơn, chia sẻ hơn với những khó khăn đặc thù cũng như tính chất quan trọng của lực lượng CSKV”, Thượng tá Nguyễn Hồng Khanh đánh giá.

Liên tục trong nửa tháng, các đoàn giám khảo CAQ Long Biên tỏa về công an 14 phường để kiểm tra thực tế. Công tác nắm tình hình; công tác quản lý nhân, hộ khẩu; công tác quản lý đối tượng; quản lý các cơ sở kinh doanh có điều kiện, nhạy cảm về ANTT; công tác xây dựng lực lượng… mỗi lĩnh vực công tác của CSKV được kiểm tra, đánh giá kỹ lưỡng ưu điểm, tồn tại, đặc biệt là “lỗi” của những tồn tại. Trung tá Phạm Quỳnh - Trưởng CAP Bồ Đề cho biết: “Kết thúc đợt kiểm tra chất lượng CSKV, điều suy nghĩ đối với chỉ huy những đơn vị đạt kết quả chưa cao không phải là vấn đề “thứ tự”, “điểm số”, mà phải làm sao để sớm chấn chỉnh, khắc phục tồn tại”.

Nhiều đề xuất thiết thực

“Đề nghị CATP thường xuyên mở các lớp tập huấn nghiệp vụ công tác cơ bản của CSKV để nâng cao trình độ, kiến thức cho lực lượng CSKV, nhất là những đồng chí mới ra trường”, chỉ huy CAQ Long Biên trao đổi về một trong những kiến nghị đã được CAQ báo cáo CATP ngay sau đợt thi - kiểm tra chất lượng CSKV. Thực tế công tác là vấn đề mới, rất khác so với những lý thuyết mà chiến sỹ trẻ được trang bị khi ngồi trên ghế nhà trường; và cũng rất “mới” với đội ngũ CBCS đang đảm đương nhưng chưa được đào tạo sâu về công tác CSKV. Một đề xuất khác của CAQ Long Biên với thành phố, là cần trang bị đủ công cụ hỗ trợ và chỉ đạo thực hiện nghiêm túc quy định về điều lệnh đối với CSKV khi xuống địa bàn; từ sổ giao ban với cấp ủy, ban bảo vệ dân phố, tổ dân phố, đến khóa số 8. “Được trang bị đủ và thực hiện nghiêm điều lệnh, CSKV vừa chủ động trong công tác, vừa nâng cao hiệu quả khi xử lý các tình huống phát sinh tại cơ sở”, Thượng tá Nguyễn Hồng Khanh khẳng định.