Ép công nhân đi làm dịp 30-4 và 1-5 bị phạt tới 50 triệu đồng
ANTD.VN - Gọi điện đến Đường dây nóng ANTĐ nhiều bạn đọc đặt câu hỏi: Nếu đồng ý đi làm trong dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5 người lao động được hưởng mức lương bao nhiêu? Trường hợp doanh nghiệp ép người lao động đi làm trong những ngày này mà không được sự đồng ý của họ sẽ bị xử lý ra sao?
