Không thể trì hoãn tăng lương tối thiểu vùng

Không thể trì hoãn tăng lương tối thiểu vùng

ANTD.VN - Theo các chuyên gia lao động, cần thay đổi cách nhìn nhận vấn đề tăng lương tối thiểu vùng như là sự “thắng - thua” bằng việc hiểu theo hướng đôi bên cùng có lợi, người lao động được hưởng mức lương cao hơn, năng suất lao động tăng sẽ mang lại doanh thu và lợi nhuận lớn hơn cho doanh nghiệp.
Lấy ý kiến điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2021

Lấy ý kiến điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2021

ANTD.VN -  Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn lấy ý kiến góp ý dự thảo báo cáo Chính phủ về lương tối thiểu vùng năm 2021, trong đó đề xuất không điều chỉnh lương tối thiểu nhằm giúp doanh nghiệp phục hồi và đảm bảo việc làm.
Đề xuất chưa ban hành mức lương tối thiểu vùng theo giờ

Đề xuất chưa ban hành mức lương tối thiểu vùng theo giờ

ANTD.VN - Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa có văn bản xin ý kiến các thành viên về dự thảo báo cáo khuyến nghị Chính phủ áp dụng phương án triển khai lương tối thiểu 2021, trong đó đề xuất giữ nguyên mức lương tối thiểu theo quy định hiện tại.
Xót xa trên 90% công nhân phải tằn tiện mới vừa đủ sống

Xót xa trên 90% công nhân phải tằn tiện mới vừa đủ sống

ANTĐ -Để có thể đảm bảo được nhu cầu cuộc sống tối thiểu ở Hà Nội, một công nhân phải chi tiêu mức tối thiểu là 4 triệu đồng/ tháng, thế nhưng lương tối thiểu vùng theo quy định hiện mới chỉ đạt 3,1 triệu đồng/người/tháng. 
Chưa thể "chốt" được phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016

Chưa thể "chốt" được phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016

ANTĐ - Như ANTĐ đã đưa tin sáng nay, 5-8, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp để thống nhất phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2016 trình Chính phủ xem xét, thông qua. Tuy nhiên, sau phiên họp căng thẳng kéo dài, Hội đồng chưa thể chốt được phương án cuối cùng.
Chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016: Tranh luận nảy lửa!

Chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016: Tranh luận nảy lửa!

ANTĐ -Sáng nay, 5-8, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp chốt phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2016. Do phương án giữa bên đại diện cho người lao động và phía đại diện cho chủ sử dụng lao động đưa ra vênh nhau rất lớn, nên đã diễn ra cuộc tranh luận nảy lửa.