Tại Hội nghị, Đại tá Đinh Văn Toản – Phó Giám đốc CATP đã trình bày Kế hoạch Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho CBCS CATP giai đoạn 2013 – 2015 với các nội dung như: mục tiêu đào tạo bồi dưỡng cán bộ chiến sỹ; nội dung, nhiệm vụ công tác bồi dưỡng; giải pháp thực hiện và lộ trình triển khai công tác đào tạo; công tác thực hiện… Đồng thời phổ biến các nội dung tuyển sinh CAND năm 2013 trong đó có công tác tuyển sinh đào tạo sau đại học, tuyển sinh đào tạo đại học CAND các loại hình không chính quy, tuyển sinh đào tạo đại học, trung cấp CAND hệ chính quy.
.JPG)
Phát biểu tại hội nghị, Đại tá Nguyễn Đức Chung – Giám đốc CATP chỉ đạo, công tác tuyển sinh, tuyển dụng vào học tập và công tác trong lực lượng CAND là rất quan trọng, do đó, các đơn vị Phòng nghiệp vụ, công an các quận, huyện, thị xã trực thuộc CATP cần nắm rõ các thông tin tuyển sinh, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho thân nhân và các em học sinh làm công tác sơ tuyển, xác minh lý lịch để dự thi vào các trường CAND theo nguyện vọng. Các đơn vị đảm nhiệm công tác sơ tuyển cần phải thực hiện nghiêm túc, chuẩn xác, tránh những sai xót xảy ra.
Đối với các đối tượng tuyển dụng phục vụ có thời hạn, đối tượng tuyển dụng từ các ngành ngoài vào công tác trong lực lượng Công an Thủ đô sẽ giao cho một đơn vị thuộc CATP tuyển dụng. Mọi công tác tuyển sinh, tuyển dụng của CATP HN sẽ được đăng tải thông tin trên Báo An ninh Thủ đô, Chương trình Truyền hình An ninh ATV, Truyền hình Vì An ninh Thủ đô để mọi công dân có nguyện vọng tuyển sinh, tuyển dụng vào học tập và công tác trong lực lượng CAND nắm rõ.
