Khẳng định vai trò trong đời sống cán bộ chiến sỹ

ANTĐ - Hoạt động của Công đoàn CATP Hà Nội đã có những bước phát triển cả về chất và lượng, từng bước tháo gỡ được những khó khăn, hóa giải những vướng mắc của cán bộ, đoàn viên - đó là dấu ấn dễ dàng nhận thấy sau hàng loạt các hoạt động có trọng tâm, trọng điểm của Công đoàn CATP nhiệm kỳ đầu tiên. 

Hoạt động xã hội tình nghĩa luôn được Công đoàn Báo ANTĐ thực hiện suốt nhiều năm qua 

Phong trào thi đua sôi nổi

Được sự quan tâm của Liên đoàn Lao động TP, Ban cán sự Công đoàn CAND, Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP, các Công đoàn cơ sở trong CATP đã nỗ lực phấn đấu thực hiện có hiệu quả công tác công đoàn đồng thời với công tác chuyên môn, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Một kết quả nổi bật của Công đoàn CATP trong nhiệm kỳ đầu tiên (2008-2013), chính là đã phát động được phong trào thi đua yêu nước một cách sâu rộng mạnh mẽ, thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn, gắn với nhiệm vụ chính trị từng đơn vị.

Bám sát mục tiêu: “Không để xảy ra tai nạn lao động, không để lãng phí, tiêu cực; không mất đoàn kết nội bộ và có việc làm, thu nhập; có sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, nhiều đoàn viên công đoàn và công nhân lao động đã tích cực tham gia, cải tiến kỹ thuật làm lợi cho đơn vị và CATP hàng trăm triệu đồng, được lãnh đạo các cấp ghi nhận. Điển hình phải kể đến sáng kiến cải tiến máy móc, quy trình xử lý thông tin tại Công đoàn cơ sở Phòng Viễn thông tin học; phong trào thi đua: “Vì sức khỏe người bệnh”, “Vì sức khỏe bệnh nhân, y tá giỏi” của Công đoàn cơ sở Bệnh viện CATP. Nổi bật là phong trào: “Nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng năng suất lao động, thi đua lao động sáng tạo lập thành tích chào mừng 80 năm ngày Công đoàn Việt Nam”, đã được Báo An ninh Thủ đô triển khai hiệu quả. Tập thể đoàn viên Công đoàn Báo An ninh Thủ đô đã vượt qua khó khăn, thách thức của kinh tế thị trường, đã không ngừng sáng tạo, phát huy tiềm năng nâng cao chất lượng báo in, báo điện tử, duy trì thường xuyên Chương trình Truyền hình An ninh (ATV) với nội dung ngày càng phong phú…

Theo Ban cán sự Công đoàn CATP, nhiệm kỳ qua, nhờ “dồn sức” đổi mới nội dung, phương thức hoạt động gắn với đặc thù riêng của ngành, đã giúp hoạt động công đoàn tạo được những dấu ấn riêng, tiếp tục khẳng định chỗ đứng vững chắc trong lòng đoàn viên và CBCS. Tổ chức công đoàn CATP đã được củng cố, phát triển. Tính đến tháng 10-2012, Công đoàn CATP có 14 công đoàn cơ sở với tổng số 850 đoàn viên (tăng 70% so với khi thành lập).

Chăm lo đời sống đoàn viên

Bên cạnh phát động triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, Ban cán sự Công đoàn CATP Hà Nội còn đặc biệt quan tâm tới công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức; tích cực chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn.  100% đoàn viên công đoàn tham gia đóng BHYT, BHXH. Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn cơ sở cũng thường xuyên quan tâm, thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, bệnh tật; tổ chức thăm, trao quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tham gia đóng góp vào quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “Nghĩa tình đồng đội” của Công đoàn CAND... Ngoài ra, nhiều công đoàn cơ sở còn vận động đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội từ thiện như: ủng hộ đồng bào bị lũ lụt, người nghèo, tham gia đóng góp ủng hộ xây dựng nhà tình nghĩa... Các hoạt động trên đã góp phần khuyến khích, động viên đoàn viên Công đoàn CATP nỗ lực, hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ được giao, nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong đời sống mỗi CBCS.

Một trong những hoạt động mà Ban cán sự Công đoàn CATP đặc biệt quan tâm nhiệm kỳ qua, là đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên lao động. Nhờ đó, cán bộ công nhân viên đều được bố trí, sắp xếp việc làm ổn định, yên tâm công tác và hầu hết được làm việc đúng với chuyên ngành đào tạo, khả năng, sở trường, từ đó đạt hiệu quả tối ưu trong công việc được giao. Lương thưởng và các chế độ luôn được đảm bảo theo quy định. Hàng năm, đoàn viên Công đoàn đều được khám sức khỏe định kỳ, qua đó hạn chế tối đa số người mắc bệnh nghề nghiệp.

Trong nhiệm kỳ đầu tiên, Ban cán sự Công đoàn CATP Hà Nội đã được Liên đoàn lao động TP tặng 5 Bằng khen; Công đoàn CAND tặng 5 Bằng khen do có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua lao động giỏi; Liên đoàn lao động TP và Công đoàn CAND, Giám đốc CATP tặng 22 Bằng khen, Giấy khen về việc thực hiện tốt các chuyên đề công tác Bảo hộ lao động, hoạt động phong trào, văn hóa văn nghệ - TDTT.