- Chi tiết danh mục địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành phố
- Sau sắp xếp, biên chế cán bộ, công chức và viên chức của 34 tỉnh thế nào?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành công văn hướng dẫn triển khai một số nội dung của Quy định 301-QĐ/TW về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã. Trong đó, có hướng dẫn cụ thể về công đoàn xã, công đoàn đặc khu tại 34 tỉnh, thành phố mới.
Cụ thể, các đơn vị xây dựng đề án thành lập Công đoàn xã, phường, Công đoàn đặc khu, theo hướng xã, phường nơi có công nghiệp, dịch vụ phát triển, nhiều đoàn viên, có tiềm năng phát triển kinh tế - xã hội, có từ 1.500 đoàn viên và 10 Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở thì thành lập Công đoàn xã.
Đồng thời, thành lập Công đoàn tại 8 đặc khu có đoàn viên và Công đoàn cơ sở, gồm các Đặc khu: Cô Tô; Vân Đồn; Cát Hải; Trường Sa; Phú Quý; Côn Đảo; Phú Quốc; Kiên Hải.
Ngoài ra, để đảm bảo hoạt động không gián đoạn khi tiến hành sắp xếp, Tổng Liên đoàn Lao động cũng hướng dẫn tạm thời nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn xã, phường, Công đoàn đặc khu.
Theo đó, sau khi thành lập, Công đoàn xã, phường đặc khu có các nhiệm vụ cụ thể sau:
Chịu trách nhiệm trước Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, về chỉ đạo, tổ chức hoạt động Công đoàn, phong trào công nhân - lao động trên địa bàn
Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn cho đoàn viên, người lao động.
Hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, người lao động tham gia, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thỏa thuận nơi làm việc
Tham gia góp ý xây dựng chính sách pháp luật của địa phương có liên quan đến lao động, Công đoàn
Tập hợp, giải quyết tâm tư, nguyện vọng, tham gia giải quyết quyết khiếu nại, tố cáo về quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động.
Tham gia, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Phối hợp với cấp uỷ, chính quyền và các cơ quan chức năng xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.
Tổ chức vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, thành lập Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở trên địa bàn xã, phường, đặc khu...
