Từ khóa: #hợp đồng lao động

ANTD.VN - Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành quyết định công bố thủ tục hành chính sửa đổi, bổ sung về thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

ANTD.VN - Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, Bộ luật Lao động năm 2019 không quy định về loại hợp đồng lao động theo mùa vụ. 

ANTD.VN - Khi phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động bồi thường theo thỏa thuận của hai bên.

ANTD.VN - Bạn đọc hỏi: Tôi làm việc tại 1 công ty may mặc đã được 2 năm. Vừa qua, công ty này đã thay Giám đốc mới, không may người đó lại có hiềm khích cá nhân với gia đình tôi từ trước. Do đó, anh ta đã chấm dứt hợp đồng lao động với tôi và cho người khác vào làm mà không nói rõ lý do. Xin luật sư cho biết, trong trường hợp này tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Đặng Ngọc Hải (Hải Phòng)

ANTD.VN - Tôi bắt đầu ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty V từ tháng 1-2015. Trong hợp đồng lao động ký kết với công ty có điều khoản như sau: “Trong 2 năm đầu làm việc tại doanh nghiệp, người lao động không được sinh con, nếu vi phạm thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động”. Cuối năm 2016, tôi đã mang thai và thông báo tới công ty. Tháng 1-2017, lãnh đạo công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi theo như quy định trên tại hợp đồng. Tôi xin hỏi việc ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của công ty có trái pháp luật hay không? Vũ Thị Lan Anh (TP Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang)

ANTD.VN -  Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do - đó là một trong những nội dung được đề xuất sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động được nhiều người quan tâm.

ANTD.VN - Trung tâm Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa đưa ra cảnh báo về một số trường hợp người lao động làm việc tại Hàn Quốc do thiếu hiểu biết pháp luật, trở thành lao động cư trú bất hợp pháp. 

ANTĐ - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa ban hành văn bản hướng dẫn các doanh nghiệp về hoạt động dịch vụ đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc).

ANTĐ - Ngày 17-3, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) Tống Hải Nam cho biết, Ban quản lý lao động Việt Nam - Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản đã có buổi làm việc với doanh nghiệp sử dụng lao động tại Tokyo, Nhật Bản ngay sau khi nhận được đơn kêu cứu của 43 lao động Việt Nam.

ANTĐ - Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa có thông báo về việc thay đổi thời gian tiếp nhận khai báo và hướng dẫn làm thủ tục đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS được doanh nghiệp nước sở tại tiếp tục kí hợp đồng lao động để quay trở lại làm việc (lao động mẫu mực). 

ANTĐ - Bộ LĐ-TB&XH đang xây dựng dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, trong đó có đề xuất hỗ trợ kinh phí để điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

ANTĐ - Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Thông tư số 54/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc có tính thời vụ và gia công theo đơn đặt hàng.

ANTĐ - Đề xuất trên được Bộ LĐTB&XH đưa ra tại dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động. 

ANTĐ - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa công bố một số điểm mới về mức lương tối thiểu của khán hộ công làm việc tại thị trường lao động Đài Loan (Trung Quốc). 

ANTĐ - Lao động Việt Nam ở lại Hàn Quốc trái phép sau khi hết hạn hợp đồng mà tự nguyện về nước trong thời hạn từ ngày 1-9 đến 31-12-2015 thì không bị phạt tiền.

ANTĐ - Hãng hàng không Malaysia Airlines (MAS) được cho là đang tiến hành tái cơ cấu, đồng thời thực hiện cắt giảm nhân sự lớn nhất từ trước đến nay.