- Đề xuất hàng loạt quy định mới liên quan tới cán bộ, công chức
- Đề xuất chưa cắt giảm 5% biên chế công chức hành chính khối chính quyền thành phố
|
Cán bộ, công chức thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy được hưởng nhiều chế độ |
Bộ Nội vụ cho biết, Chính phủ đã thông qua 3 Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức khi thực hiện tinh gọn bộ máy. Cụ thể gồm:
Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng;
Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Những chính sách với cán bộ công chức khi tinh gọn bộ máy
Về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp bộ máy gồm 8 chính sách lớn.
Cụ thể: Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi; Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức; Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động;
Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy;
Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở; Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội;
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp và Chính sách, chế độ đối với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Về chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng (Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024), Bộ Nội vụ cho biết, với mục tiêu kịp thời thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng về thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ sau đại hội đảng bộ các cấp và cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý được cấp có thẩm quyền cho nghỉ công tác, nghỉ hưu theo Thông báo Kết luận số 20-TB/KL ngày 08/9/2022 của Bộ Chính trị; xây dựng chính sách phù hợp để động viên, ghi nhận quá trình công tác, công hiến của cán bộ không đủ tuổi tái cử có nguyện vọng nghỉ công tác; giải quyết những vướng mắc, bất cập trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý cán bộ.
Về đối tượng áp dụng, trên cơ sở rà soát quy định tại Chỉ thị số 35-CT/TW, Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương, Công văn số 7516-CV/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương thông báo ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị , đối tượng hưởng chế độ, chính sách tại Nghị định gồm 03 nhóm: Nhóm không đủ tuổi tái cử (còn dưới 30 tháng tính từ thời điểm đại hội đến thời điểm nghỉ hưu); Nhóm còn đủ tuổi tái cử (từ 30 tháng đến 60 tháng); Nhóm cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.
Về chế độ, chính sách, Nghị định quy định 2 chính sách, cụ thể là: Chế độ nghỉ hưu trước tuổi; Chế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu.
Đồng thời, bỏ chính sách tiếp tục công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu để giải quyết thực tiễn, theo đó đối với nhiều trường hợp không đủ tuổi tái cử nhưng vẫn lựa chọn ở lại công tác sẽ rất khó sắp xếp, bố trí vị trí công tác; khuyến khích hưởng chế độ để thôi việc, nghỉ hưu ngay.
Các chế độ, chính sách áp dụng đối với người không đủ tuổi tái cử nghỉ hưu trước tuổi tăng hơn so với Nghị định hiện hành theo nguyên tắc cao hơn so với tinh giản biên chế.
Cụ thể, so tăng từ 3 tháng bình quân lên 5 tháng hiện hưởng cho 20 năm hoặc 15 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội; từ năm tiếp theo được hưởng 0,5 tháng tiền lương/năm có đóng bảo hiểm xã hội; không bị trừ tỷ lệ lương hưu đối với thời gian nghỉ hưu trước tuổi; tăng từ 3 tháng bình quân lên 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
