- Hà Nội: Những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao nhất
- Vì sao lao động trẻ chọn rút bảo hiểm xã hội một lần thay vì chờ lương hưu?
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa thông tin về việc trong tháng 5/2024, cả nước có 17.489 người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Trong đó, hai thị trường lao động được nhiều người lao động lựa chọn đến làm việc là Nhật Bản 5.543 người, Đài Loan (Trung Quốc) 6.694 người. Tiếp đến là thị trường lao động Hàn Quốc 4.394 lao động, Trung Quốc 313 lao động, Singapore 88 lao động, Rumani 41 lao động và các thị trường khác.
Với kết quả này đã góp phần vào trong 5 tháng đầu năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 65.852 người, đạt 52,68% kế hoạch năm 2024.
Cũng theo Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, thời gian qua, vẫn còn tình trạng một số cá nhân, tổ chức mạo danh các doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ để lừa đảo tuyển dụng người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường mới như Australia, Canada và một số thị trường có thu nhập cao khác thông qua các trang mạng xã hội (Facebook, Zalo) hoặc các website mạo danh.
Nhằm tránh bị lừa đảo và đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, Cục Quản lý lao động nước ngoài khuyến cáo người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài cần tìm hiểu kỹ các thông tin liên quan.
Người lao động chỉ liên hệ với doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo số điện thoại, website chính thức được đăng tải trên Giấy phép hoạt động dịch vụ của doanh nghiệp và trên Cổng thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước (www.dolab.gov.vn).
