- Sẽ cấp sổ bảo hiểm xã hội điện tử cho từng người lao động
- Sở Lao động, Thương binh và Xã hội và quận Hoàn Kiếm dẫn đầu Hà Nội về chỉ số cải cách hành chính 2022
 |
Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, cho biết Bộ Tư pháp và Bộ Công nghiệp, Thương mại và Năng lượng Hàn Quốc (MOTIE) vừa qua có thông báo về việc cải tiến và thực hiện một số chính sách nhằm giải quyết các khó khăn trong việc tiếp nhận lao động nước ngoài vào làm việc trong lĩnh vực đóng tàu tại quốc gia này.
Cụ thể, từ năm 2023, Hàn Quốc tăng số lượng tối đa doanh nghiệp được phép tiếp nhận từ 20% lên 30% tổng số lao động người Hàn làm việc tại doanh nghiệp từ 3 tháng trở lên (áp dụng cho 2 năm 2023 và 2024).
Từ tháng 01/2023 Hàn Quốc đã chính thức giảm điều kiện hồ sơ trong thủ tục cấp visa, bỏ giấy chứng nhận kinh nghiệm tại hồ sơ cấp thị thực E7 cho lao động ngành đóng tàu, theo đó “người lao động đỗ kỳ kiểm tra tay nghề được tổ chức bởi một đơn vị do Bộ Thương mại, Năng lượng và Công nghiệp Hàn Quốc chỉ định và có chứng chỉ nghề hàn trung cấp trở lên (FCAW, GMAW, GTAW) áp dụng theo các tiêu chuẩn như AWS hoặc chứng chỉ hàn được quốc tế công nhận” thì không phải nộp Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc (bao gồm sổ đóng bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động).
Bộ Tư pháp Hàn Quốc tăng số lượng cán bộ chuyên trách trong việc thẩm tra cấp thị thực cho 05 văn phòng quản lý xuất nhập cảnh khu vực (Busan, Ulsan, Changwon, Geoje, Mokpo) và thực hiện thẩm tra nhanh với mục tiêu rút ngắn thời gian thẩm tra visa từ 5 tuần hiện nay xuống còn 10 ngày.
Bộ Thương mại - Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc (MOTIE) giảm tổng thời gian cấp giấy phép giới thiệu tuyển dụng tạm thời (KOSHIPA cấp) và giấy giới thiệu tuyển dụng (MOTIE cấp) từ 10 ngày hiện nay xuống còn trong vòng 5 ngày.
