Tổ chức, môi giới cho người khác đi lao động "chui" ở nước ngoài có thể bị phạt tù tới 15 năm

0 Huệ Linh
ANTD.VN -Sau vụ 39 người chết trong container tại Anh, nhiều người dân tỏ ra khá lo lắng về tình trạng người lao động vượt biên trái phép sang nước ngoài lao động và đặt câu hỏi: “Chế tài xử lý đối với đối tượng tổ chức xuất khẩu lao động “chui” ra sao?

Về nội dung trên, Luật sư Lê Hồng Vân – Đoàn Luật sư Hà Nội cho biết, Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo một trong các hình thức:

Hợp đồng ký với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

Hợp đồng ký với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

Hợp đồng theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề ký với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề hoặc hợp đồng cá nhân.

Như vậy, mọi trường hợp xuất khẩu lao động hợp pháp đều được thực hiện dưới hình thức hợp đồng.

Về hành vi xuất khẩu lao động “chui”, theo Luật sư Lê Hồng Vân, đó là việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài không thông qua các công ty xuất khẩu lao động chính thống mà đi theo con đường vượt biên trái phép (qua lại biên giới quốc gia mà không làm thủ tục xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định).

Theo Khoản 3 Điều 17 Nghị định 167/2013/NĐ-CP, người thực hành vi này sẽ bị phạt tiền từ 3 -5 triệu đồng. Ngoài ra, cá nhân vi phạm khi bị phát hiện, bắt giữ còn có thể bị xử lý theo pháp luật của nước sở tại (giam giữ, buộc lao động công ích, phạt tiền, trục xuất)…

Còn với đối tượng môi giới, tổ chức xuất khẩu lao động “chui”, theo khoản 3 Điều 34 Nghị định 95/2013/NĐ-CP, cá nhân nào lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức đưa công dân Việt Nam ra nước ngoài không đúng quy định sẽ bị phạt tiền từ 150 - 200 triệu đồng.

Nếu đủ dấu hiệu cấu thành tội phạm, đối tượng này có thể bị xử lý hình sự về Tội tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép theo Điều 349 BLHS với mức phạt tù cao nhất lên tới 15 năm khi phạm tội thuộc một trong các trường hợp: Đối với 11 người trở lên; Thu lợi bất chính 500 triệu đồng trở lên; Làm chết người.

Ngoài ra, người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10 - 50 triệu đồng hoặc cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1-5 năm.

“Do xuất khẩu lao động "chui" ở nước ngoài phải đối mặt với khá nhiều rủi ro như bất đồng ngôn ngữ, nguy cơ bị ngược đãi, truy lùng, trục xuất bất cứ lúc nào nên người lao động cần thận trọng trước khi quyết định, tránh “tiền mất, tật mang” –Luật sư Lê Hồng Vân khuyến cáo.

bình luận(0 bình luận)

Cùng chuyên mục
Top