- Hà Nội: Kiểm tra đột xuất việc đánh chuyển cây trên đường Phạm Văn Đồng
- Hà Nội: Mời người dân cùng giám sát việc đánh chuyển 1.159 cây xanh trên đường Phạm Văn Đồng
Người lao động Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa IX nhiệm kỳ 2017-2022
Sáng 7-11, Công ty TNHH MTV Công viên Cây xanh Hà Nội (Công ty cây xanh) đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IX, nhiệm kỳ 2017-2022.
Hiện nay, công ty là đơn vị chủ lực trong việc thực hiện nhiều chủ trương lớn của thành phố về lĩnh vực công viên cây xanh: cắt tỉa cây bóng mát, trồng cây phủ xanh Hà Nội, duy trì cây xanh, thảm cỏ theo tiêu chí mới của UBND Thành phố. Công ty cũng được giao thực hiện công tác quản lý, duy trì toàn bộ hệ thống vườn hoa, công viên cây xanh trên địa bàn gôm: 12 quận, 17 huyện và thị xã Sơn Tây (trước đây có 21 Công ty thực hiện).
Nhận thức đây là thời cơ, thuận lợi lớn, nhưng cũng không ít những khó khăn, thách Tổng giám đốc Vũ Kiên Trung cho biết thời gian qua, công ty đã đổi mới cách làm, sáp nhập các đầu mối, ứng dụng khoa học tiên tiến nâng cao hiệu quả công việc lên nhiều lần. Công đoàn Công ty đã phối hợp với chính quyền đưa ra nhiều giải pháp hợp lý nhằm ổn định tình hình, tư tưởng người lao động để hoàn thành mọi nhiệm vụ chính trị được UBND Thành phổ giao, đảm bảo tăng thu nhập, đời sống cho cán bộ công nhân viên.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại đại hội
Công ty hiện có 613 đoàn viên Công đoàn; mức thu nhập đảm bảo cuộc sống ổn định cho CBCNV. Thu nhập bình quân 5 năm là: 6,6 triệu đồng/người/tháng. Trong đó năm 2016: 7,6 triệu đồng; dự kiến năm 2017: 8,4 triệu đồng/ người/ tháng; Doanh thu của công ty năm 2017 dự kiến đạt 130% kế hoạch…
Cùng với việc được thành phố quan tâm trang bị nhiều trang thiết bị hiện đại như xe nâng tự hành, máy cắt tỉa cây xanh, công ty cây xanh đã quan tâm tạo cơ hội học tập, nâng cao trình độ chinh trị, nghiệp vụ, tay nghề cho cán bộ công nhân viên. Năm 2016 và 2017, Công ty đã cử các Đoàn đi học tập tại Trung Quốc; Nhật Bản; Singapore để nâng cao trình độ quản lý cũng như chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thành phố.
Phong trào "Người tốt - Việc tốt” được triển khai mạnh mẽ trong các đợt ra quân thi công các công trình trọng điểm, các giai đoạn tăng cường phòng chống lụt bão, trợ giúp các tỉnh khắc phục thiệt hại cây đổ, cành gãy do mưa, bão; mô hình “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo An toàn - Vệ sinh lao động” được tổ chức sâu rộng từ tổ, đội sản xuất trực tiếp, phát hiện những tấm gương yêu nghề, nâng cao chất lượng công tác duy trì, chăm sóc vườn hoa cây xanh...
Lãnh đạo Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội luôn sát cánh, động viên người lao động
Ông Vũ Kiên Trung cho biết trước đây, một năm Hà Nội chỉ trồng được 600 cây xanh. Sau khi đổi mới cách làm, mỗi đêm công ty trồng được 600 cây, bằng một năm trước đây. Hiên nay, công ty đã trồng mới được trên 450.000 cây xanh sau gần 2 năm. Mỗi năm công ty cũng cắt tỉa được trên 50.000 cây xanh (trước đây là khoảng 3.000 cây)...
“Người lao động công ty sẽ nỗ lực hết mình, hoàn thành tốt chương trình trồng một triệu cây xanh của TP cũng như xây dựng thành phố thông minh, xanh sạch đẹp với cây xanh đẹp như cây cảnh.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đánh giá cao chất lượng tổ chức công đoàn Công ty Cây xanh và đặc biệt nhắc tới tầm quan trọng của dự án trồng 1 triệu cây xanh và tin tưởng người lao động công ty sẽ hoàn thành tốt chương trình này để tạo môi trường sống tốt nhất cho người dân cũng như tạo hình ảnh đẹp với khách quốc tế.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP cũng đồng tình với các kiến nghị của công ty để đảm bảo quyền lợi của người lao động và lưu ý, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Công ty cần tiếp tục chăm lo đời sống người lao động tốt hơn nữa…
Tại Đại hội, các đai biểu đã bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa IX nhiệm kỳ 2017-2022 gồm 11 đồng chí.
