Điều chỉnh lương tối thiểu chưa mang tính đột phá

ANTĐ - Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình cho biết, đề án cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công giai đoạn 2012 - 2020 sẽ được báo cáo các cấp có thẩm quyền vào tháng 4-2012.

Gần như 100% công chức được hỏi cho rằng không đủ sống bằng lương

Theo Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội, ông Bùi Sỹ Lợi, dù Quốc hội đã thông qua kế hoạch tăng lương tối thiểu từ 1-5-2012 (từ mức 830.000 đồng/tháng hiện nay lên 1,05 triệu đồng/tháng), nhưng trên thực tế, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức hiện vẫn quá thấp. Ý kiến từ Ủy ban Tài chính Ngân sách của Quốc hội cũng nêu quan điểm, đến nay, việc thực hiện cải cách tiền lương còn chậm. Mức lương tối thiểu và phụ cấp công vụ ở mức thấp, chưa mang tính đột phá.

Đây cũng là nhận định của hầu hết những người đang hưởng lương ngân sách. Vụ Tiền lương (Bộ Nội Vụ) cho biết, khảo sát vừa thực hiện tại 18 bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cho thấy, từ năm 2003 tới nay, dù lương tối thiểu đã được điều chỉnh tới 7 lần và tổng cộng tăng gần 4 lần (từ 210.000 đồng/tháng lên 830.000 đồng/tháng) song gần như 100% số người được hỏi đều cho rằng mức lương tối thiểu hiện đang áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là thấp, chưa đảm bảo được nhu cầu tối thiểu của người hưởng lương. Thế nên, Vụ Tiền lương cho rằng, cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2012-2020 sẽ tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm của Bộ Nội vụ. Trước thực trạng “lương chạy không kịp theo giá”, Ủy ban Tài chính ngân sách cũng đề nghị Chính phủ có phương án đảm bảo lộ trình tăng lương cho phù hợp. Theo đó, cần có bước cải cách tích cực hơn về mức nâng lương tối thiểu và phụ cấp công vụ cho đội ngũ công chức Nhà nước để bảo đảm đời sống và thu hút lao động trí tuệ cao ở lĩnh vực này.

Thừa nhận cải cách tiền lương là vấn đề mang tính chất cấp bách, bức xúc và được tất cả các cơ quan trong hệ thống chính trị đặc biệt quan tâm, Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình cho biết, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng đề án cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công giai đoạn 2012 - 2020 để báo cáo Chính phủ trình cấp có thẩm quyền vào tháng 4-2012. Về định hướng xây dựng cải cách tiền lương thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ tách bạch rõ tiền lương của cán bộ, công chức do ngân sách nhà nước đảm bảo, và tính trong chi phí quản lý hành chính Nhà nước. Tiền lương của lực lượng vũ trang do ngân sách Nhà nước bảo đảm và tính trong chi quốc phòng, an ninh. Tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp được thực hiện theo cơ chế riêng và tính trong giá thành sản phẩm của doanh nghiệp.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng khẳng định, cải cách chính sách tiền lương phải tiến tới bảo đảm cho cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang sống được bằng tiền lương ở mức trung bình khá trong xã hội. Cùng với đó, gắn cải cách tiền lương với cải cách hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, góp phần phòng chống tham nhũng, để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy Nhà nước. Dự kiến, từ năm 2012 đến 2014, sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu cho phù hợp. Sau khi đạt được điểm điều chỉnh mức lương tối thiểu thì mới tính quan hệ giữa mức lương tối thiểu, trung bình, tối đa. Sau đó mới tính đến ngạch lương, thang lương, bậc lương.