- Công an Hà Nội luôn có những mô hình hay về công tác xây dựng lực lượng
- Chia sẻ kinh nghiệm, bày tỏ tâm tư trong sinh hoạt đoàn thể
- Xây dựng lực lượng nòng cốt giữ gìn ANTT tại cơ sở
Thiếu tướng Đoàn Duy Khương, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP Hà Nội chủ trì tiếp đoàn. Dự buổi kết luận kiểm tra còn có đông đảo các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP, các phòng nghiệp vụ, Công an các quận, huyện và thị xã trực thuộc thành phố.
Nhiều thành tích về công tác XDLL
Tổng cục Chính trị - CAND đã thông báo kết quả kiểm tra toàn diện công tác XDLL của CATP Hà Nội. Theo đó, trong thời gian qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP luôn coi trọng tập trung chỉ đạo và triển khai thực hiện các mặt công tác chính trị tư tưởng. Nhiều quy định của Bộ đã được Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP Hà Nội thể chế hóa thành các chương trình, kế hoạch, quy chế, quy trình, quy định cơ bản phù hợp với tình hình thực tiễn của CATP; từ đó tạo sự thống nhất về nhận thức, và chuyển biến trong thực hiện nhiều mặt công tác XDLL.
Công tác Đảng và công tác quần chúng được CATP Hà Nội thực hiện nghiêm túc, hiệu quả. Trên lĩnh vực tổ chức cán bộ, CATP đã quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc quy định cả Bộ, hướng dẫn của Tổng cục Chính trị về tổ chức bộ máy các đơn vị thuộc CATP, vận dụng sát với yêu cầu, nhiệm vụ giữ gìn ANTT Thủ đô.
Trung tướng Trần Bá Thiều, Tổng cục trưởng Tổng cục Chính trị CAND phát biểu đánh giá cao công tác XDLL của CATP Hà Nội
Đến nay, CATP đã ban hành đầy đủ và triển khai các quyết định của Giám đốc CATP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của các đội thuộc phòng chức năng, đảm bảo rành mạch rõ ràng, không trùng dẫm. Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo CATP đặc biệt quan tâm, chỉ đạo xây dựng chiến lược về công tác cán bộ mang tính chất lâu dài; quan tâm trẻ hóa đội ngũ lãnh đạo, chỉ huy, trú trọng đảm bảo 3 độ tuổi, đặc biệt là những đồng chí có thành tích nổi bật trong công tác, chiến đấu, nhằm đào tạo, bồi dưỡng, đội ngũ kế cận, tạo nguồn, tránh hụt hẫng về cán bộ, đáp ứng yêu cầu bổ sung đội ngũ lãnh đạo, chỉ huy trước mắt và lâu dài.
Công tác nhận xét đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ được CATP thực hiện nghiêm theo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được Đảng ủy và lãnh đạo CATP đặc biệt quan tâm. Đoàn kiểm tra đánh giá cao việc CATP đã tổ chức tốt 14 khóa bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước và kỹ năng lãnh đạo cho nhiều lượt cán bộ quy hoạch lãnh đạo, chỉ huy cấp phòng và tương đương.
Thiếu tướng Đoàn Duy Khương, Giám đốc CATP Hà Nội trân trọng cảm ơn đồng chí Tổng cục trưởng Tổng cục Chính trị CAND và đoàn công tác, đồng thời cũng kiến nghị một số nội dung liên quan về công tác XDLL của CATP đến đoàn kiểm tra
Đoàn kiểm tra cũng đánh giá công tác chính sách cán bộ được CATP thực hiện theo đúng quy định của Bộ. Trước khi thực hiện chuyển bố trí cán bộ, CATP đều báo cáo và được Tổng cục Chính trị đồng ý mới ra quyết định chuyển diện bố trí cán bộ theo thẩm quyền. Việc giải quyết các chế độ chính sách được CATP chủ động trong triển khai thực hiện khá đồng bộ và đúng đối tượng được hưởng. Những vấn đề bất cập, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ đã được CATP kịp thời báo cáo, đề nghị Bộ xem xét, giải quyết kịp thời...
Khẩn trương giải quyết những vướng mắc
Tại buổi kết luận kiểm tra, đoàn kiểm tra cũng lắng nghe các thành viên trong Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP cùng một số đơn vị trong CATP giải trình, đề xuất những ý kiến trong công tác XDLL. Những kiến nghị, đề xuất cụ thể của CATP được đoàn kiểm tra ghi nhận và tập hợp chung vào cáo cáo kết quả kiểm tra, trên cơ sở đó Tổng cục Chính trị sẽ có văn bản trao đổi lại để thực hiện. Đối với những vấn đề thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng, Tổng cục Chính trị sẽ báo cáo, đề xuất Bộ trưởng xem xét, quyết định và hướng dẫn thực hiện.
Phát biểu tại buổi kiểm tra, Thiếu tướng Đoàn Duy Khương trân trọng cảm ơn Trung tướng Trần Bá Thiều cùng các thành viên trong đoàn kiểm tra đã kiểm tra toàn diện công tác XDLL của CATP Hà Nội. Qua đợt kiểm tra này, CATP cũng nhìn nhận được rõ mình hơn trong công tác XDLL; đồng thời Tổng cục Chính trị cũng nhìn nhận rõ hơn việc thực hiện ý kiến chỉ đạo của mình của Công an các địa phương, trong đó có Hà Nội.
Đại tá Nguyễn Duy Ngọc, Phó Giám đốc CATP Hà Nội trình bày, kiến nghị một số vấn đề liên quan đến việc xây dựng đội ngũ làm công tác điều tra với đoàn kiểm tra
Thiếu tướng Đoàn Duy Khương cũng trân trọng cảm ơn Trung tướng Trần Bá Thiều và đoàn kiểm tra đã đánh giá, ghi nhận CATP đạt được nhiều thành tựu, kết quả trong quá trình XDLL. Đồng ý với những đề xuất của các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP về các mặt trong công tác XDLL, Thiếu tướng Đoàn Duy Khương mong muốn và đề nghị đoàn kiểm tra gửi những kiến nghị này của CATP đến lãnh đạo Bộ để hoàn thiện hơn công tác XDLL của đơn vị.
Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Trung tướng Trần Bá Thiều biểu dương tinh thần làm việc thẳng thắn, trách nhiệm cao của CATP Hà Nội và các thành viên trong đoàn kiểm tra. Trung tướng Trần Bá Thiều đánh giá cao việc chấp hành, sáng tạo, thực hiện công tác XDLL của CATP Hà Nội, đồng thời khẳng định CATP Hà Nội là một trong những đơn vị điển hình của toàn quốc về công tác này. Đồng chí Tổng cục trưởng Tổng cục Chính trị cũng trực tiếp giải đáp một số thắc mắc, kiến nghị của CATP trên lĩnh vực XDLL; đề nghị CATP nghiên cứu kỹ một số tồn tại mà đoàn kiểm tra đã kết luận để nhanh chóng sửa đổi, chỉnh lý, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ thực tế.
Trung tướng Trần Bá Thiều cũng đánh giá cao sự chủ động, trách nhiệm của lãnh đạo, chỉ huy các phòng nghiệp vụ, đơn vị tham gia buổi kết luận kiểm tra
Trung tướng Trần Bá Thiều cũng khẳng định, công tác XDLL là rất lớn, có vai trò đặc biệt quan trọng. Chính vì vậy, CATP càng phải là đơn vị thực hiện hiệu quả, là tấm gương sáng, dẫn đầu cho công an các đơn vị địa phương trên cả nước thực hiện. Đồng chí Tổng cục trưởng cũng tiếp thu những ý kiến đề xuất của Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP…
Thông qua việc kiểm tra các đơn vị công an địa phương, những thông tư, quy định có liên quan đến công tác XDLL không còn phù hợp sẽ được Tổng cục Chính trị CAND đề xuất sửa đổi cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
