• Bí quyết khởi nghiệp thành công: Vài giờ "tu luyện", ngang chục năm lăn lộn…

    Bí quyết khởi nghiệp thành công: Vài giờ "tu luyện", ngang chục năm lăn lộn…

    ANTD.VN - Với những chủ dự án khởi nghiệp non trẻ, bí quyết thành công mà họ được học là hãy tìm cách “đứng trên vai của những người khổng lồ”. Những khóa học chia sẻ kinh nghiệm thương trường và quản trị doanh nghiệp chính là một cách như vậy, để các CEO trẻ được trải nghiệm hàng chục năm lăn lộn vất vả của CEO thành công, chỉ qua vài giờ “tu luyện”… Trong chương trình Vietnam CEO Congress 2018 vừa diễn ra, nhiều người đã học được cả kho kinh nghiệm quý báu của Tổng Giám đốc Tập đoàn Tân Hiệp Phát – ông Trần Quí Thanh.

  • Đừng khởi nghiệp, nếu không yêu thích đến mức bị ám ảnh và quyết tìm mọi cách vượt qua!

    Đừng khởi nghiệp, nếu không yêu thích đến mức bị ám ảnh và quyết tìm mọi cách vượt qua!

    ANTD.VN - Mọi dự án khởi nghiệp đều được bắt nguồn từ một ý tưởng đặc biệt, độc đáo. Nếu ý tưởng chưa đủ “độc” và không thực sự khả thi, dự án khởi nghiệp sẽ không bao giờ vươn tới đích thành công. Làm sao để nhận biết một ý tưởng là phù hợp để đầu tư hết sức cho khởi nghiệp?

  • Cảm giác cô đơn nhấn chìm sự hào hứng của giấc mơ khởi nghiệp?

    Cảm giác cô đơn nhấn chìm sự hào hứng của giấc mơ khởi nghiệp?

    ANTD.VN - Trong muôn vàn khó khăn, thách thức với người khởi nghiệp, có một yếu tố rất đặc biệt khiến không ít người trẻ phải đối mặt trên bước đường khởi nghiệp, đó là… sự cô đơn. Song nhìn vào những tấm gương tinh thần khởi nghiệp của những “người khổng lồ” trên thế giới hay tại Việt Nam, hầu như tất cả đều từng phải đối mặt với thử thách đó, và vượt qua để chiến thắng.

  • Trăn trở nỗi lo mất người tài khi khởi nghiệp

    Trăn trở nỗi lo mất người tài khi khởi nghiệp

    ANTD.VN - Câu chuyện dưới đây hết sức thiết thực để có thể giúp cho những chủ nhân start-up nào còn đang băn khoăn với câu chuyện “được - mất” khi thu hút người tài vào doanh nghiệp của mình. Nếu không sẵn sàng đón nhận cái “được”, thì việc “mất” chắc chắn sẽ xảy ra, và đó là điều chẳng start-up nào mong muốn!

  • Hóa giải bài toán nhân sự người nhà khiến doanh nghiệp start-up loạng choạng

    Hóa giải bài toán nhân sự người nhà khiến doanh nghiệp start-up loạng choạng

    ANTD.VN - Đối với một doanh nghiệp start-up vừa đi vào hoạt động, việc tiết kiệm chi phí và tìm kiếm nhân sự có năng lực luôn là những ưu tiên hàng đầu. Và với không ít chủ dự án, nguồn nhân sự từ người thân thuộc đáp ứng hoàn hảo 2 yếu tố này. Song khi làm việc với các nhân viên đặc biệt đó, những xung đột, bất đồng và căng thẳng rất dễ khiến dự án start-up loạng choạng. Vậy phải làm sao?

  • Học hỏi cách điều hành giỏi của Microsoft, Tân Hiệp Phát: Không bao biện, không làm thay tất thảy

    Học hỏi cách điều hành giỏi của Microsoft, Tân Hiệp Phát: Không bao biện, không làm thay tất thảy

    ANTD.VN - Khi một dự án khởi nghiệp được vận hành trong thực tế, quy mô nhân sự thường không lớn. Điều đó khiến không ít Giám đốc điều hành (CEO) bị “vập” vào thói quen xấu trong phát triển doanh nghiệp: Trực tiếp tham gia làm những công việc từ nhỏ tới lớn, như một cách đảm bảo công việc sẽ luôn theo ý mình. Tuy nhiên, đây thực sự là một thói quen xấu khiến doanh nghiệp bị kìm hãm sự phát triển, khi CEO đã sa đà vào công việc của… người quản lý!

  • Tinh thần khởi nghiệp trong những cuốn tự truyện của các doanh nhân nổi tiếng

    Tinh thần khởi nghiệp trong những cuốn tự truyện của các doanh nhân nổi tiếng

    ANTD.VN - Đối với những người bước chân vào con đường khởi nghiệp, tri thức và kinh nghiệm là những yếu tố vô cùng quan trọng để họ hướng tới mục tiêu thành công. Muốn sở hữu những yếu tố đó một cách hiệu quả, không có con đường nào ngắn hơn việc đọc những cuốn tự truyện được viết ra bởi chính những doanh nhân thành đạt, nổi tiếng thế giới. 

     

  • Học Apple, Tân Hiệp Phát khi doanh nghiệp cần phải "lột xác" để tái cấu trúc, startup lần thứ hai

    Học Apple, Tân Hiệp Phát khi doanh nghiệp cần phải "lột xác" để tái cấu trúc, startup lần thứ hai

    ANTD.VN - Một vấn đề có thể nói là bài toán cực kỳ hóc búa, nan giải mà những người làm startup có thể chưa lường hết được: đó là đòi hỏi tái cấu trúc doanh nghiệp khởi nghiệp để thích nghi với tình hình mới sau thành công bước đầu mà họ gặt hái được! Bởi nếu không có lời giải đúng, doanh nghiệp startup có thể  đi vào ngõ cụt hoặc hứng chịu thất bại.

  • Làm nên từ tay trắng và bài học quản trị với startup muốn mở rộng quy mô

    Làm nên từ tay trắng và bài học quản trị với startup muốn mở rộng quy mô

    ANTD.VN - Vừa mở doanh nghiệp startup, người đứng đầu sẽ phải đối mặt với muôn vàn khó khăn trong cả 2 mảng đối nội và đối ngoại. Đã có không ít câu chuyện buồn khi vị thủ lĩnh doanh nghiệp có kế hoạch phát triển rất tốt, đối ngoại thành công, nhưng cuối cùng vẫn thất bại, vì quá chủ quan trong đối nội, khiến nguồn lực tự thân ngày càng suy kiệt. Vậy phải đối nội sao cho hiệu quả, nhất là khi startup bắt đầu mở rộng quy mô và khó quản trị hơn?

  • Bí quyết "độc": Muốn thành công, startup cần phải biết thuyết trình giỏi

    Bí quyết "độc": Muốn thành công, startup cần phải biết thuyết trình giỏi

    ANTD.VN - Khi bắt tay vào thực hiện một dự án khởi nghiệp (startup), mọi người thường tập trung vào các yếu tố như nguồn vốn, nhân lực, nghiên cứu thị trường… mà bỏ quên một điều rất quan trọng: Thuyết trình giỏi! Tại sao ư? Vì một khi thuyết trình tốt, tất cả vấn đề của Startup sẽ được giải quyết nhanh chóng, hiệu quả nhờ bán được ý tưởng hoặc thuyết phục được đối tác đầu tư cho mình.

  • Quản trị kém, startup dễ rơi vào cảnh… "sớm nở tối tàn"

    Quản trị kém, startup dễ rơi vào cảnh… "sớm nở tối tàn"

    ANTD.VN - Tôi đã từng trải qua cảm giác thất bại đắng cay khi mở startup về dịch vụ truyền thông. Nguyên nhân thất bại, có lẽ giống như hầu hết những startup thất bại khác, là chỉ nhìn vào khả năng chuyên môn của mình mà không ý thức được vai trò quan trọng của quản trị doanh nghiệp, khiến mô hình startup khi vừa phát triển quy mô thì lập tức… bị lỗi. Bởi vậy, khi nghe CEO Tân Hiệp Phát nói rằng: “Quản trị kém, không thất bại, cũng… thất thoát!”, tôi đã tâm đắc tới độ viết riêng một bài về câu chuyện “sớm nở tối tàn” của startup.

  • Tương tác với thần tượng là "soái ca khởi nghiệp" và "cô gái tỷ đô"

    Tương tác với thần tượng là "soái ca khởi nghiệp" và "cô gái tỷ đô"

    ANTD.VN - Tuổi trẻ là tuổi của nhiệt huyết, tích cực, không nề hà cái khó, cái khổ; nhưng làm thế nào để thực sự đánh thức khát vọng “làm giàu” trong nhiều bạn trẻ khởi nghiệp? Lời đáp sẽ có khi người trẻ tương tác, giao lưu với thần tượng của họ là “soái ca khởi nghiệp” và “cô gái tỷ đô”.

  • Sức hút lạ kỳ khiến hàng trăm "chiến binh" khởi nghiệp xếp hàng vào đối thoại

    Sức hút lạ kỳ khiến hàng trăm "chiến binh" khởi nghiệp xếp hàng vào đối thoại

    ANTD.VN - 500 sinh viên của trường ĐH Tôn Đức Thắng (TP.HCM) và các bạn trẻ là những “chiến binh” khởi nghiệp đã kiên nhẫn xếp hàng để tham gia cuộc Tọa đàm “Vũ khí” nào cho “chiến binh” khởi nghiệp”. Điều gì đã khiến chương trình trở nên sôi nổi, có sức hút lớn đối với hàng trăm “chiến binh” khởi nghiệp trẻ?

  • Sau 20 năm, xóa đi phương thức quản trị cũ, doanh nghiệp dám chấp nhận rủi ro để bứt phá không?

    Sau 20 năm, xóa đi phương thức quản trị cũ, doanh nghiệp dám chấp nhận rủi ro để bứt phá không?

    ANTD.VN - Được xem là tài sản quý của doanh nghiệp, nhân sự được xem là yếu tố quan trọng cấu thành của doanh nghiệp, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Nhưng doanh nghiệp cần nhân sự như thế nào, có phải cứ có người giỏi là doanh nghiệp sẽ mạnh? Lãnh đạo kỳ cựu của Tân Hiệp Phát - doanh nghiệp tư nhân sản xuất nước giải khát không cồn lớn nhất Việt Nam có quan điểm rất riêng về nhân sự. 

  • Khởi nghiệp thế nào để thành doanh nghiệp tỷ đô?

    Khởi nghiệp thế nào để thành doanh nghiệp tỷ đô?

    ANTD.VN - Xung quanh một trong những doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, lại hoạt động trong lĩnh vực có sự cạnh tranh khốc liệt từ cả doanh nghiệp trong và ngoài nước là nước giải khát, câu chuyện về Tân Hiệp Phát chưa bao giờ khiến bạn đọc thôi tò mò. Tân Hiệp Phát có được thành công ngày hôm nay bắt nguồn từ đâu? Sao ông chủ của họ giỏi như vậy? Họ đã khởi nghiệp như thế nào? 

  • Người từng "ném đá" Dr. Thanh cũng phải thay đổi cách nhìn

    Người từng "ném đá" Dr. Thanh cũng phải thay đổi cách nhìn

    ANTD.VN - “Là chủ doanh nghiệp quy mô hàng chục nghìn tỷ đồng, liệu có phải học hỏi thêm kinh nghiệm của các doanh nghiệp nhỏ hơn nhiều lần, cỡ vài chục tỷ đồng?”. Trước câu hỏi ấy, lãnh đạo của Tập đoàn Tân Hiệp Phát trả lời: “Dù thành công đến đâu, bạn vẫn cần học hỏi. Học hỏi để hôm nay tốt hơn hôm qua, nhưng ngày mai có thể làm tốt hơn”.  

  • Khởi nghiệp từ số vốn ít ỏi đến tập đoàn tỷ đô

    Khởi nghiệp từ số vốn ít ỏi đến tập đoàn tỷ đô

    ANTD.VN -  Không giấu giếm quá trình gây dựng nên Tập đoàn Tân Hiệp Phát từ những ngày còn gian khó, ông Trần Quí Thanh- Tổng Giám đốc Tập đoàn Tân Hiệp Phát đã chia sẻ với gần 1.000 doanh nhân câu chuyện khởi nghiệp của mình.

  • Ngay cả trong những thời điểm khó khăn nhất hay khủng hoảng nhất, thì vẫn có người thành công

    Ngay cả trong những thời điểm khó khăn nhất hay khủng hoảng nhất, thì vẫn có người thành công

    ANTD.VN - Được truyền thông mệnh danh là “cô gái tỷ đô” xinh đẹp, nhưng Trần Uyên Phương lại mang một phong thái hết sức đơn giản và an nhiên, tự tại. Người phụ nữ 37 tuổi thông minh ấy sẵn sàng chia sẻ triết lý kinh doanh trong quá trình khởi nghiệp của gia đình mình, lăn lộn vì sự sống còn của Tập đoàn Tân Hiệp Phát, góp phần gây dựng một thương hiệu quốc gia Việt Nam đủ sức và đủ tầm vươn ra thế giới.