- Nhật Bản tiếp nhận gần 40.000 lao động Việt Nam trong 7 tháng
- Bắt giữ đối tượng truy nã lừa đảo đưa người đi nước ngoài để chiếm đoạt tài sản
Doanh nghiệp không thực hiện việc kiểm tra, cấp chứng chỉ cho người lao động sau đào tạo sẽ bị xử phạt theo quy định
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH vừa có quyết định xử phạt đối với 7 doanh nghiệp xuất khẩu lao động do vi phạm quy định của Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cụ thể, 7 doanh nghiệp bị xử phạt bao gồm: Công ty CP tư vấn du học và thương mại Gianh Anh Group, Công ty TNHH đầu tư, thương mại và dịch vụ Quinn Hà Nội, Công ty TNHH KTM, Tổng công ty xây dựng Hà Nội - CTCP; Công ty CP kinh doanh Kiyokawa; Công ty CP Simco Sông Đà; Công ty TNHH MTV Abbey’s Medical.
Trong đó, Công ty CP tư vấn du học và thương mại Gianh Anh Group bị xử phạt nặng nhất với số tiền là 180 triệu đồng, do không thực hiện phương án tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định; không thực hiện phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động Việt Nam; không thực hiện việc kiểm tra, cấp chứng chỉ cho người lao động sau khi tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết.
Các công ty còn lại bị xử phạt ở mức từ 30 - 120 triệu đồng do thực hiện không đầy đủ các quy định như: bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định; không đóng Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định hoặc không cấp giấy chứng nhận tham gia Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động theo quy định...
