Thưởng Tết năm nay có thể sẽ thấp
(ANTĐ) - Cách đây gần 1 tháng, Bộ LĐ-TB&XH đã có văn bản gửi các Sở trực thuộc nhằm đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện trả lương, thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Sửu 2009 cho người lao động. Theo đó, Sở LĐ-TB&XH các địa phương phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp và khu chế xuất, các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch hướng dẫn cho từng doanh nghiệp về Nghị định tăng lương và các văn bản hướng dẫn.
 |
| Nhiều khả năng thưởng Tết 2009 của người lao động sẽ bị giảm |
Bên cạnh đó, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc đại diện người lao động thống nhất phương án điều chỉnh tiền lương, phải công bố công khai để người lao động được biết và báo cáo về Sở LĐ-TB&XH nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính trước ngày 20-12-2008.
Đặc biệt, yêu cầu doanh nghiệp có kế hoạch thực hiện trả lương, trả thưởng đầy đủ cho người lao động trong dịp Tết dương lịch và Tết âm lịch Kỷ Sửu, không để xảy ra tranh chấp lao động và đình công, nhất là thời điểm trước và sau Tết Nguyên đán.
Tuy nhiên, đến thời điểm hiện nay nhiều địa phương vẫn chưa báo cáo kết quả về Bộ LĐ-TB&XH. Một trong những nguyên nhân của sự chậm trễ này là do nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế nên không báo cáo và ngại công bố mức lương.
Theo ông Phạm Minh Huân - Vụ trưởng Vụ Lao động - Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH), Bộ LĐ-TB&XH đã có công văn gửi các Giám đốc Sở trực thuộc các tỉnh, thành phố nhanh chóng nắm bắt tình hình tiền lương năm 2008 và tiền thưởng của người lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn trong dịp Tết dương lịch và Tết âm lịch, báo cáo nhanh về Bộ trước ngày 31-12.
Ông Phạm Minh Huân cũng khẳng định, Bộ LĐ-TB&XH đã yêu cầu các doanh nghiệp phải thực hiện nghiêm túc việc trả lương, thưởng đầy đủ cho người lao động, tránh xảy ra tranh chấp lao động và đình công, nhất là vào thời điểm trước và sau Tết âm lịch.
Hiện nay số lượng lao động vào làm việc ở các khu công nghiệp cũng ít đi so với cùng kỳ năm trước do nhiều doanh nghiệp đã cắt giảm lao động. Theo Liên đoàn Lao động Hà Nội, ngoài ra việc cắt giảm này, hiện đang có nhiều doanh nghiệp tại các khu công nghiệp Hà Nội đã cho công nhân tạm ngưng việc hoặc nghỉ việc ăn lương từ 50-70%.
Bên cạnh đó, cũng có nhiều doanh nghiệp xuất hiện tình trạng giãn thợ, mất việc của công nhân do sản xuất bị đình trệ. Vì vậy, theo nhận định của những chuyên gia lao động – việc làm, nói chung việc thưởng Tết năm nay có nhiều khả năng các doanh nghiệp trên địa bàn cả nước sẽ cắt giảm so với những năm trước do kinh tế đình trệ.
Huệ Chi
