Thành lập Ban Quản lý lao động tại UAE

(ANĐT) - Bộ LĐ-TB&XH vừa có quyết định thành lập Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Các Tiểu Vương quốc Ả Rập thống nhất (UAE). Ban quản lý này có tên giao dịch tiếng Anh là Labour Management section of the embassy of SR Vietnam in The United Arab Emirates (gọi tắt là Ban Quản lý lao động) mục đích nhằm giúp Cục Quản lý lao động ngoài nước thực hiện quản lý Nhà nước về hợp tác lao động với UAE.

Thành lập Ban Quản lý lao động tại UAE

(ANĐT) - Bộ LĐ-TB&XH vừa có quyết định thành lập Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Các Tiểu Vương quốc Ả Rập thống nhất (UAE). Ban quản lý này có tên giao dịch tiếng Anh là Labour Management section of the embassy of SR Vietnam in The United Arab Emirates (gọi tắt là Ban Quản lý lao động) mục đích nhằm giúp Cục Quản lý lao động ngoài nước thực hiện quản lý Nhà nước về hợp tác lao động với UAE.

Theo đó, Ban Quản lý này sẽ chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn của Cục Quản lý lao động ngoài nước về quản lý hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng tại UAE; chịu sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp của Đại sứ quán Việt Nam tại UAE về công tác chính trị, đối ngoại và quản lý nội bộ.

Bên cạnh đó, Ban này sẽ nghiên cứu, tìm hiểu thị trường, chính sách và phương thức nhận lao động nước ngoài của UAE về chủ trương, chính sách, giải pháp và mô hình quản lý đưa người lao động Việt Nam sang làm việc theo hợp đồng. Hướng dẫn các doanh nghiệp tiếp cận thị trường, ký kết hợp đồng đưa lao động sang làm việc tại UAE theo đúng pháp luật của Việt Nam và của UAE.

Thẩm định các điều kiện và tính khả thi của các hợp đồng tiếp nhận lao động Việt Nam, thẩm định tư cách pháp nhân, giấy phép nhận lao động nước ngoài của UAE. Đặc biệt, Ban có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra đại diện các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, xử lý các vấn đề phát sinh, giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến việc đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại UAE...

Huệ Chi