Hà Nội xét thẳng 40 công chức không qua thi tuyển

0 Minh Hiển

ANTĐ Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Hồng Khanh vừa ký quyết định phê duyệt kết quả sát hạch để tiếp nhận công chức không qua thi tuyển vào làm việc tại các sở, ngành của thành phố năm 2015.

ảnh 1
Theo quyết định này có 40 người được xem xét tuyển dụng không qua thi tuyển.

Trong đó, đối tượng dự tuyển là viên chức đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, có trình độ từ 5 năm trở lên, có kết quả sát hạch đủ điều kiện vào công chức không qua thi tuyển là 32 người; Đối tượng dự tuyển là cán bộ, công chức cấp xã có kết quả sát hạch đủ điều kiện xét tuyển thành công chức làm việc tại sở, ngành ở Hà Nội là 1 người; Đối tượng dự tuyển có kinh nghiệm 5 năm đang giữ chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên trong doanh nghiệp Nhà nước là 3 người; Đối tượng dự tuyển tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học trong nước và người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, loại xuất sắc ở nước ngoài là 4 người.

Nhiều năm nay, Hà Nội áp dụng song song 2 hình thức tuyển dụng công chức là thi tuyển và xét tuyển. Năm 2015, chỉ tiêu tuyển dụng công chức TP Hà Nội là 560, trong đó 272 chỉ tiêu khối sở, ban, ngành và 288 chỉ tiêu khối quận, huyện. Tháng 8-2015, 406 thí sinh đã trúng tuyển công chức Thủ đô sau khi vượt qua kỳ thi tuyển.

Theo nghị quyết về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP Hà Nội năm 2016 được HĐND TP thông qua, biên chế công chức Hà Nội gồm 9.267 người; Lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP là 1.354 chỉ tiêu (tăng 75 chỉ tiêu so với năm 2015); Lao động hợp đồng theo định mức là 412 chỉ tiêu; Số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập là 154.776, trong đó biên chế viên chức là 133.793 (tăng 2.517 biên chế so với năm 2015); Lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP là 12.519 (tăng 352 chỉ tiêu so với năm 2015); Lao động hợp đồng theo định mức 8.464 chỉ tiêu (tăng 826 chỉ tiêu so với năm 2015). 

bình luận(0 bình luận)

Cùng chuyên mục
Top