Theo Trưởng phòng Lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội Nguyễn Bá Lực, trên cơ sở báo cáo của các đơn vị đến thời điểm hiện nay (4.288 doanh nghiệp), Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã tổng hợp và có báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2017 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Âm lịch năm 2018.
Theo đó, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 325.000.000 đồng/người, thuộc khối doanh nghiệp FDI. Mức thưởng bình quân dịp Tết nguyên đán là 4.600.000 đồng. Đây cũng là khối doanh nghiệp có mức lương tiền bình quân năm 2017 cao nhất, đạt mức 5.360.000đồng/người/tháng tăng khoảng 11,5% so với năm trước.
Đối với khối doanh nghiệp tư nhân Tết âm lịch 2018, mức thưởng bình quân là 3.950.000 đồng/người, tăng 5,5% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 60.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 650.000 đồng/người.
Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ vốn điều lệ 100%, thưởng Tết Nguyên đám 2018, mức thưởng bình quân: 3.700.000đồng/người, tăng 8,8% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 50.850.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 800.000đồng/người.
Đánh giá chung về tình hình lương, thưởng Tết, ông Nguyễn Bá Lực cho biết, 2017, kinh tế - xã hội trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có chuyển biến tích cực, giá cả thị trường ổn định, lạm phát thấp, an sinh xã hội được đảm bảo. Nhiều doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi từ công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sang công ty cổ phần đã đi vào hoạt động có hiệu quả.
Nhiều doanh nghiệp đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng cao hơn khoảng 7% đến 9% so với năm 2016. Về mức thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp đã có thưởng Tết dương lịch 2018 cho người lao động. Đối với thưởng Tết âm lịch 2018, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 5,5% đến 8%.
