Giảm 211 chi cục Thuế, sắp xếp lại các vị trí lãnh đạo như thế nào?

0 Hà Loan
ANTD.VN - Qua các đợt sắp xếp, đến nay, ngành thuế đã sắp xếp 401 Chi cục Thuế trực thuộc 61 Cục Thuế để thành lập 190 Chi cục Thuế khu vực, giảm 211 Chi cục Thuế.

Theo Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Cao Anh Tuấn, sắp tới, ngành thuế sẽ tiếp tục triển khai hợp nhất chi cục Thuế đợt III năm 2019 tại 35 cục Thuế để hợp nhất 207 Chi cục Thuế thành 98 Chi cục Thuế khu vực, giảm 109 Chi cục Thuế.

35 Cục Thuế lần này bao gồm: Quảng Ninh, Cà Mau, Hậu Giang, Thái Bình, Ninh Bình, Đắk Nông, Cao Bằng,  Quảng Trị, Thanh Hóa, Lai Châu, Bạc Liêu, Bắc Giang, Bình Định, Hòa Bình, Tuyên Quang, Trà Vinh, Vĩnh Long, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bến Tre, Bình Phước, Hà Giang, Hà Tĩnh, Quảng Nam, Bình Dương, Kiên Giang, Bắc Ninh, Đồng Tháp, Lào Cai, Đồng Nai, Tây Ninh, Bình Thuận, Nam Định, Hải Phòng, Gia Lai.

ảnh 1

Việc sắp xếp, bố trí nhân sự lãnh đạo Chi cục Thuế là vấn đề "nóng" khi hợp nhất các Chi cục Thuế

Trước đó, năm 2018, ngành thuế đã triển khai điểm thành lập Chi cục Thuế khu vực tại 6 địa phương: Quảng Ninh, Hải Dương, Yên Bái, Quảng Ngãi, Lâm Đồng và Cà Mau.

Từ đầu năm 2019 đã triển khai 2 đợt, đợt I hợp nhất 54 Chi cục Thuế  thành 26 Chi cục Thuế khu vực, giảm 28 Chi cục Thuế; Đợt II hợp nhất 106 Chi cục Thuế thành 50 Chi cục Thuế khu vực, giảm 56 Chi cục Thuế.

Như vậy, qua các đợt sắp xếp, thành lập Chi cục Thuế khu vực, đến nay đã sắp xếp 401 Chi cục thuế trực thuộc 61 Cục Thuế để thành lập 190 Chi cục Thuế khu vực, giảm 211 Chi cục Thuế.

Về công tác tổ chức cán bộ, theo đại diện Vụ Tổ chức cán bộ - Tổng cục Thuế trong quá trình triển khai hợp nhất Chi cục Thuế, căn cứ vào quy mô số thu và số doanh nghiệp quản lý trên địa bàn, Cục Thuế tổ chức các Đội theo 4 mô hình theo quy định; duy trì hoạt động Bộ phận “Một cửa” trên địa bàn không có trụ sở Chi cục Thuế khu vực; các đội thuế tại các trụ sở để đảm bảo phục vụ người nộp thuế tốt nhất, tránh xáo trộn lớn.

Về công tác nhân sự, đối với cấp trưởng (Chi cục trưởng, Đội trưởng) thì ưu tiên bố trí các chức danh tương đương, việc lựa chọn nhân sự phải được lựa chọn kỹ, đảm bảo các tiêu chuẩn theo đúng quy định và đảm bảo tính khách quan.

Đối với cấp phó, có giải pháp và lộ trình điều chỉnh số lượng cấp phó cho phù hợp ngay từ ngày hợp nhất Chi cục. Nắm bắt tư tưởng của công chức và người lao động để đảm bảo sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ cơ quan, tránh xáo trộn gây ách tắc và ảnh hưởng đến triển khai nhiệm vụ chính trị được giao. Có biện pháp hỗ trợ, đảm bảo quyền lợi đối với các công chức tự nguyện nghỉ hưu khi sắp xếp lại bộ máy.

Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Cao Anh Tuấn nhấn mạnh việc hợp nhất các Chi cục Thuế là chủ trương của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, chỉ đạo của Bộ Tài chính.

Việc sắp xếp hợp nhất Chi cục Thuế để đảm bảo bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, do đó các Cục Thuế cần làm tốt công tác tuyên truyền, quán triệt tư tưởng cho cán bộ công chức, đồng thời triển khai tốt các nội dung nghiệp vụ, các vấn đề về pháp chế và công nghệ thông tin… để không xảy ra các vướng mắc trong quá trình thực hiện, sớm ổn định tổ chức bộ máy để các Chi cục Thuế khu vực thành lập đợt này đi vào hoạt động ổn định từ ngày 7/10/2019.

bình luận(0 bình luận)

Cùng chuyên mục
Top