Ghi nhận và biểu dương thành tích công tác năm 2017 của các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 CATP, Đại tá Đoàn Ngọc Hùng nhấn mạnh: “Các đơn vị đã bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP và nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào thành tích chung của CATP”.
Hội nghị đã bầu ra Cụm trưởng cụm thi đua số 5 - CATP năm 2018
Trong năm 2017, Cụm thi đua số 5 đã tổ chức, phát động và thực hiện tốt phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” và các đợt thi đua đột xuất, đặc biệt trong năm; đồng thời tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, tạo khí thế thi đua sôi nổi giữa các đơn vị trong cụm.
Nhằm tạo khí thế sôi nổi trong thi đua, các đơn vị đã tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao như: Giải bóng đá, hoạt động đền ơn đáp nghĩa, thăm hỏi gia đình thương binh, thân nhân liệt sỹ… Qua đó đã tạo khí thế, khích lệ CBCS đoàn kết, phấn khởi thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Ghi nhận kết quả công tác trong năm 2017, Cụm thi đua số 5 đã có gần 300 lượt tập thể, cá nhân được các cấp lãnh đạo từ Bộ Công an, UBND thành phố và Giám đốc CATP khen thưởng.
Hội nghị đã bầu ra đơn vị Cụm trưởng năm 2018 là Phòng Tham mưu và đơn vị Cụm phó là Phòng Pháp chế và cải cách hành chính tư pháp CATP Hà Nội.
Thay mặt Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP Hà Nội, Đại tá Đoàn Ngọc Hùng giao nhiệm vụ cho các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 trong năm 2018 tiếp tục quán triệt, triển khai nghiêm túc chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Bộ Công an và của CATP về các phong trào thi đua khen thưởng. Cùng với đó, chủ động phát huy tinh thần sáng tạo, nâng cao chất lượng công tác dự báo, nắm tình hình trên các mặt công tác, từ đó tham mưu hiệu quả các biện pháp, giải pháp trên các lĩnh vực nhằm nâng cao hiệu quả các mặt công tác của CATP.
Đơn vị Cụm trưởng, Cụm phó cần chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình, có lộ trình, lịch trình tổ chức, điều hành hiệu quả, sáng tạo, hoạt động của Cụm thi đua phù hợp với tình hình đặc điểm của các đơn vị trong Cụm, trên tinh thần chỉ đạo của CATP. Chú trọng khen thưởng, kịp thời động viên, khích lệ CBCS có thành tích trong công tác, tạo đông lực cho CBCS thực hiện tốt nhiệm vụ được giao”.
