- Tỷ lệ tăng lương tối thiểu không đáp ứng đủ mức sống
- Chưa chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 2017
Cuộc họp diễn ra từ lúc 9 giờ sáng với sự tham dự của đầy đủ 15 thành viên của Hội đồng tiền lương Quốc gia. Kết thúc phiên đàm phán buổi sáng, Hội đồng đã tìm ra sự đồng thuận giữa các bên, chốt phương án tăng lương tối thiểu năm 2017 để trình Chính phủ với mức đề xuất là 7,3 %.
Theo một thành viên của Hội đồng tiền lương Quốc gia, phiên họp sáng 2-8, các bên đã có sự nhượng bộ nhất định để tìm ra sự đồng thuận. Trong phiên họp trước đó tại Hải Phòng, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đưa ra mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2017 là 11,11%, trong khi đó đại diện cho doanh nghiệp, Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đưa ra mức đề xuất tăng lương tối thiểu từ 4-5%.
Sau quá trình thảo luận giữa các thành viên, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất đi đến bỏ phiếu với phương án hội đồng đưa ra để bỏ phiếu là 7,3% với 14/15 phiếu đồng ý. Cụ thể, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2017 để trình Chính phủ xem xét: Vùng I thăng thêm 250.000 đồng/tháng, Vùng II tăng thêm 220.000 đồng/tháng, Vùng III tăng thêm 200.000 đồng/tháng, Vùng IV tăng thêm 180.000 đồng/tháng.
