- Hà Nội: Còn tư tưởng "quy hoạch treo" trong công tác cán bộ
- Kiến tạo, liêm chính, hành động vì nhân dân, không để tình trạng "trên nóng, dưới lạnh"
Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải phát biểu tại hội nghị
Sáng 22-11, Thành ủy Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết việc thực hện Nghị quyết Trung ương 3, khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Phát biểu tại hội nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính đánh giá cao công tác cán bộ của TP Hà Nội với nhiều các làm mới, mô hình hay. Ban Thường vụ Thành ủy đã cụ thể hóa, thể chế hóa, thực hiện sáng tạo các chỉ đạo của Trung ương một cách bài bản, hiệu quả trong suốt 20 năm qua.
Bài học lớn nhất của Thủ đô là thực hiện công tác cán bộ trong giai đoạn sáp nhập Hà Nội – Hà Tây. “Hà Nội làm tốt nhờ sự tổ chức bài bản và quan trọng là sự hy sinh của cán bộ vì lợi ích chung. Đây là việc lớn nhưng Hà Nội đã làm êm, hiệu quả”, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đánh giá.
Biểu dương Hà Nội thực hiện tốt Nghị quyết 39 của Trung ương về tinh giảm, xắp xếp lại bộ máy, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cho rằng đây là những kinh nghiệm quý báu. Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cũng đánh giá cao hệ thống cán bộ thuộc diện Thành ủy Hà Nội quản lý cũng như các chỉ tiêu đánh giá cán bộ của Hà Nội.
Nêu vấn đề đánh giá cán bộ đang là khâu yếu trong khi có đánh giá đúng mới sử dụng, bố trí cán bộ chính xác, theo Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, việc đào tạo, tuyển dụng cán bộ cần chú trọng nhiều tiêu chí mới. Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chia sẻ: “Trước đây, người ta nói “Hà Nội không vội được đâu” đến nay là “Hà Nội không vội không xong”, việc chuyến hóa đấy không dễ dàng gì, là đánh giá quan trọng”.
Đề cập đến vấn đề “chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi, chạy bằng cấp”, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đề nghị Hà Nội cần triển khai xây dựng khung cụ thể với cán bộ cấp quận, huyện thị xã để phòng ngừa tiêu cực…
Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải đề nghị các đơn vị triển tiếp thu các chỉ đạo sát sao của đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương.
Các cấp ủy đảng phải làm tốt công tác cán bộ, quản lý; thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, lắng nghe rộng rãi, đề cao trách nhiệm người đứng đầu…
Bên cạnh đó, phải đổi mới, thực hiện hiệu quả các khâu của công tác cán bộ để tìm ra cán bộ có tâm có tài, có tâm có tầm. Đặc biệt, người đứng đầu phải đi tìm cán bộ giỏi chứ không đợi người tài tự tìm đến.
“Cán bộ Hà Nội phải gương mẫu, ứng xử thanh lịch. Làm gì thì làm nhưng không có hiệu quả thực sự thì không đạt yêu cầu", Bí thư Thành ủy yêu cầu.
