Theo ông Simon Morris: “Năm 2012 là năm thực sự khó khăn cho ngân hàng và chúng ta phải tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn trong năm 2013. Nhiều ngân hàng khác đang cắt giảm lượng nhân viên, giảm gói phúc lợi, giảm lương trong nỗ lực giảm chi phí kinh doanh”.
Ông Simon Morris cho rằng việc cắt giảm lương theo tỷ lệ phần trăm nhất định với các nhân viên không phải là giải pháp phù hợp và công bằng. Thay vào đó, biện pháp tức thời mà ngân hàng phải giải quyết khi kết quả kinh doanh yếu kém trong năm 2012 là tất cả cán bộ nhân viên không được thưởng cuối năm.
Thông tin công bố đến hết quý III, lợi nhuận 9 tháng của Techcombank sụt giảm so với cùng kỳ năm ngoái. Lợi nhuận tính gộp cả 9 tháng đầu năm đạt 1.681 tỷ đồng, giảm 0,7% so với cùng kỳ năm 2011.
